Informations générales
Entité de rattachement
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Référence
2024-30422
Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Fonctions Support (Siège) - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Responsable Ressources Humaines H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description du poste
Depuis plus de 30 ans, le groupe Emeis s’est donné comme mission l’accompagnement de toutes les fragilités, qu’elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.
Grâce à nos 76 000 collaborateurs, nous sommes une entreprise dévouée à la santé, aux soins et au projet de vie des plus vulnérables qui accueille plus de 267 000 patients et résidents chaque année dans ses établissements à travers le monde (20 pays à ce jour). Notre offre est composée de Maisons de retraite Médicalisées, de Résidences Services, de Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et de Cliniques de Santé Mentale ou encore de Soins et de Services directement au domicile de nos bénéficiaires. Une gamme qui se complète de programmes de prévention et d'éducation thérapeutique à la santé pour donner à chacun les clés lui permettant de maintenir et d'améliorer sa qualité de vie.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Fonctions Support, vous aurez la charge de l’ensemble des sujets RH. Vous aurez pour missions principales :
Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement…).
Animer les relations sociales et gérer les relations et les réunions avec les IRP
Gérer la carrière des collaborateurs, les recevoir en entretiens de carrière et les accompagner en mobilité ;
Assister les managers lors des campagnes d’entretien et les accompagner dans l’identification des besoins individuels et collectifs de formation ;
Assurer la gestion administrative des contrats de travail et le suivi de la bonne conformité administrative et juridique ;
Profil
Profil
Issu(e) d’une formation en gestion des ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum, sur des missions similaires, orientées relations individuelles/collectives.
Excellent communiquant et reconnu(e) pour votre relationnel, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et avez la capacité à argumenter, négocier et gérer les litiges. Vous organisez votre activité de manière efficace selon les priorités, les enjeux et les urgences.
Localisation du poste
Ville
Puteaux
Code postal
92800
Département
Hauts-de-Seine (92)
Région
Ile-de-France
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Niveau d'études min. requis
4- Master / MBA ou équivalent