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Information

Ressources Humaines H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

FR - emeis Siège Cluster France (logo)

Entité de rattachement

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.
  

Référence

2025-39066  

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Fonctions Support (Siège) - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Ressources Humaines H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Formation, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Formation pour accompagner le développement des compétences au sein de notre organisation.

Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en pilotage et en ingénierie de projets formation. À ce titre, vos missions seront les suivantes: 


- Développer notre offre de Campus emeis ,
- Déployer des dispositifs de formation adaptés dans e cadre des CFA ( aides-soignants, restauration, hôtellerie...
- Sélectionner et pilotez les prestataires externes,
- Suivre le budget et les indicateurs liés à vos projets,
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire,
- Mesurer l’impact des dispositifs et proposez des actions d’amélioration continue.

Profil

De formation supérieure en RH ou ingénierie pédagogique, vous justifiez d’une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur des fonctions similaires, idéalement en environnement multi-sites.

Vous maîtrisez les outils digitaux de formation et avez une appétence pour l’innovation pédagogique.
Organisation, autonomie, sens du service et esprit d’analyse sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

 

#LI-AS1

Localisation du poste

Ville

Puteaux

Code postal

92062

Département

Hauts-de-Seine (92)

Région

Ile-de-France

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


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