Dans le cadre de la poursuite de ses projets de développement et de sa dynamique d'amélioration continue, notre clinique SMR recherche son/sa futur(e) Responsable des Soins Infirmiers (RSI).

Membre de l'équipe de direction, vous occupez une fonction stratégique à l'interface entre le projet d'établissement et les réalités du terrain. Nous recherchons un manager de proximité, capable de fédérer, accompagner et donner du sens à l'action collective.

Présent auprès des équipes, vous savez écouter, décider et accompagner les évolutions dans un cadre à la fois structurant et bienveillant.

Votre environnement

Spécialisée en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), la clinique développe une expertise reconnue dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologiques, de la réhabilitation respiratoire ainsi qu'en SMR polyvalent.

Son activité s'articule autour de :

• 108 lits d'Hospitalisation Complète répartis sur 5 services
• Un Hôpital de Jour
• Une prise en charge pluridisciplinaire associant équipes soignantes, médicales et paramédicales
• Une démarche qualité reconnue, avec l'obtention de la certification Haute Qualité des Soins

Dans la perspective de la prochaine certification prévue en juin 2028, l'établissement poursuit ses actions autour de l'amélioration continue, autour de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques. Le futur RSI jouera un rôle majeur dans l'animation de cette dynamique auprès des équipes.

Votre équipe et vos missions

Vous prenez la responsabilité d'une organisation composée de :

• 1 Infirmière Coordinatrice (IDEC) ;
• 2 IDE référentes ;
• 45 professionnels IDE et AS.

Vous rejoignez des équipes investies et autonomes, dans un climat de travail serein. L'enjeu du poste est de poursuivre la dynamique existante, accompagner les professionnels et maintenir un haut niveau de qualité des prises en charge.

Rattaché(e) à la Direction, vous :

• garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
  assurez un management participatif, de proximité et tourné vers le terrain ;

• accompagnez les équipes dans le développement des compétences et des bonnes pratiques ;

• pilotez les démarches qualité, la gestion des risques et la préparation de la certification 2028 ;

• favorisez la coopération entre les équipes soignantes, médicales et paramédicales ;

• participez au Comité de Direction, aux instances de pilotage et aux projets stratégiques de l'établissement ;

• assurez les missions liées à la gestion des risques et aux situations exceptionnelles.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Cadre de Rééducation, les médecins et les professionnels paramédicaux afin de garantir des parcours patients coordonnés, fluides et sécurisés.

Pour faciliter votre intégration, une période de transmission avec le RSI actuel pourra être organisée. Vous bénéficierez également de l'accompagnement de la Direction et de l'appui d'une Responsable Régionale des Soins.

#LI-MC3

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, complété par une formation en management ou en encadrement des équipes de soins, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur une fonction d'encadrement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Management participatif et de proximité ;

• Présence terrain et votre légitimité auprès des équipes ;

• Capacité à fédérer et accompagner le changement ;

• Sens de l'écoute, communication et intelligence relationnelle ;

• Engagement en faveur de la qualité des soins et de la sécurité des patients.

Nous recherchons un véritable leader de terrain, capable d'allier exigence, proximité et accompagnement.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! 

Conditions & avantages

• Statut Cadre au forfait jours (213 jours travaillés/an)
• Rémunération à partir de 3 500 € brut mensuel (hors Ségur)
  30 jours de congés payés + 15 RTT
• Astreinte : 1 semaine toutes les 6 semaines avec présence sur site le samedi
• Prime de 13ᵉ mois et accord d’intéressement
• Titres restaurant ou restauration sur place
• Formation et accompagnement à la mobilité
• CSE attractif
• Mutuelle prise en charge à 50 % 

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.