En tant que Responsable de la Comptabilité Auxiliaire Groupe, vous piloterez l’ensemble des activités liées aux flux comptables auxiliaires sur les domaines clés :

Fournisseurs et factures, Banque et clients, ainsi que les Notes de frais. Votre poste sera central dans l’organisation comptable du groupe, avec un périmètre multi-entités.

Vos missions principales seront les suivantes : 

1. Supervision comptable – Domaine fournisseurs (prioritaire)

•  Gérer la comptabilité fournisseurs dans un environnement multi établissements.
• Superviser la saisie, le rapprochement et le suivi des factures et des bons de commande.
• Garantir le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle.
• Mettre en œuvre des actions correctives et de fiabilisation des process.

2.Pilotage du pôle clients et banque

• Suivre les encaissements et assurer les rapprochements bancaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes ADV pour fluidifier le process de facturation.
• Contribuer à l’analyse des retards de paiement et au recouvrement.

3. Management des équipes

• Encadrer une équipe d’environ 50 collaborateurs dont 1 manager par pôle Fournisseurs, Bancaire, Clients, Fonciers…
• Organiser les activités, fixer les priorités et garantir la montée en compétences.
• Être un véritable leader d’équipe : disponible, pédagogue et exemplaire.

4. Processus de clôture et reporting

• Participer activement aux clôtures mensuelles en lien avec le contrôle de gestion.
• Produire les reportings comptables sur Power BI et/ou Excel.
• Etablir les DAS2
• Collaborer avec la DAF sur l’amélioration continue des outils et process.

5. Référent outils et transformation

• Contribuer à l’évolution des outils comptables (Sage 1000, Yooz, Simus).
• Être force de proposition dans la digitalisation des processus.

6. Le pilotage du CSP & management

• Manager et structurer une équipe de 50+ collaborateurs (responsables comptables, réviseurs, comptables)
• Développer les compétences et instaurer une culture de performance et d’amélioration continue

7. L'animation du réseau d’établissements

• Être le référent comptable des directeurs d’établissements et de leurs équipes administratives
• Fluidifier les échanges entre établissements et CSP afin d’améliorer qualité des données et délais de clôture

8. La transformation Finance

• Contribuer au programme de transformation Finance (digitalisation, automatisation, évolution des outils et des processus)
• Définir et suivre les indicateurs de performance du CSP

9. La production & conformité

• Garantir la fiabilité des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels*
• Superviser les déclarations fiscales et obligations réglementaires
• Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes

#LI-AG1

Profil recherché :
- Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité, DECG ou d’un diplôme d’Expertise Comptable.
- Expérience confirmée de 10 ans en comptabilité, dont 5 à 8 ans en management d’équipe importante (idéalement CSP)
- Maîtrise ou aisance avec les outils : ESKER, D365, Sage 1000, Yooz, Excel, Power BI, COUPA
- Leadership, rigueur, esprit collectif et exemplarité sont essentiels pour réussir.
- Niveau d’anglais professionnel requis pour interagir avec les équipes internationales.
Interlocuteurs clés : Département Finance, Business Managers et filiales et établissements du groupe