La Clinique Marigny, nichée au cœur de la commune de Saint-Loup-Cammas, offre un cadre paisible surplombant la vallée de la Garonne et la ville de Toulouse, à seulement 10 km de distance. Nous sommes profondément engagés dans le bien-être des patients.

Notre clinique compte une capacité d’accueil de 130 lits d’hospitalisation libre et de 10 places en hôpital de jour.

Sous la responsabilité du Directeur Clinique ou du Médecin ou de l’Infirmier Coordinateur, vous aurez pour missions principales : 

Accueillir, écouter et informer le patient et sa famille
Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d’admission du patient et réaliser des bilans réguliers si besoin
Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre
Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives
Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur l’élaboration des projets de soins individualisés des patients
Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétences
Participer à la démarche qualité

#LI-CM1

Titulaire du Diplôme d’Etat Psychomotricien, vous possédez X année(s) d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue.

Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. 

• Une prime de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) 
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité