L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. 

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Sous la responsabilité du Directeur Etablissement, du Médecin ou de l’Infirmier Coordinateur vous aurez pour missions principales : 

Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille 
Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d’admission du résident et réaliser des bilans réguliers si besoin 
Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre 
Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives
Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur l’élaboration des projets de soins individualisés des résidents
Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement 
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétences
Participer à la démarche qualité

Le poste à pourvoir est un mi-temps : O,2 ETP

#LI-MG1

Titulaire du Diplôme d’Etat Psychomotricien, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue.

Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Pour ce qu'emeis offre, la rémunération sera selon profil du collaborateur intégré et voici les éléments complémentaires du package :
- Prime dite de 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Accord d'intéressement
- 25 jours de congés annuels
- Management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité