Aspirez-vous à un environnement de travail où l'humain est au cœur de chaque geste ?
Intégrez une équipe engagée et faites la différence chaque jour !
Emeis
Depuis plus de 30 ans, le groupe emeis s'impose comme un acteur majeur de l'accompagnement des personnes fragilisées à travers le monde.
Les valeurs fondamentales de l'entreprise, issues d'une large consultation des collaborateurs, reflètent cette philosophie :
- Engagement pour l’humain
- Goût pour la vie
- Soif d’apprendre
- Esprit d’entraide
Emeis se positionne comme un pionnier dans le domaine de la santé et de l’accompagnement, avec une expertise reconnue en santé mentale et un effort constant d’innovation.
L'établissement qui recrute
Située à Cluses, au cœur de la vallée de l’Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d’une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour :
- des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux
- des soins de rééducation, en vue d’un retour à domicile ou en institution
La Clinique est spécialisée dans la prise en charge des :
- affections de l’appareil locomoteur
- affections neurologiques
- affections de l’appareil respiratoire
- amputations des membres supérieurs et/ou inférieurs
- séquelles post–chirurgicales carcinologiques ORL
- séquelles de brûlures en sortie de phase aiguë (en partenariat avec Les Thermes de Saint-Gervais-les-bains)
- affections ayant altérées l’état général et les capacités fonctionnelles
Contexte du poste
Suite au départ de notre collaboratrice, nous recherchons un Orthophoniste H/F, en CDI, temps partiel (0.5 ETP = 50%) pour notre Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz.
Date de début souhaitée : 16/12/2024
Ce que nous attendons de vous
Sous la responsabilité du Directeur Clinique et du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales :
- Établir un bilan orthophonique qui prend aussi en compte les caractéristiques du patient
- Transmettre au médecin ses observations et ses conclusions
- Définir le trouble (voix, parole, respiration, déglutition)
- Prendre en charge patients neuro avec trouble de la déglutition et patient ORL
- Rééduquer les défauts de prononciation (bégaiement, dyslexie, dysphasie...)
- Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération)
- Utiliser des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble
- Concevoir le programme de rééducation en collaboration avec le patient selon le type de handicap ou de malformation
- Participer à la démarche qualité et développer le travail en réseau, l'échange d'informations ainsi que la formation continue
Ce poste n’est pas fait pour vous si
- Vous n’êtes pas titulaire du Diplôme d’Etat Orthophoniste
- Vous n’êtes pas enregistré à l’ARS dans le répertoire ADELI
Les compétences attendues
- Expertise médicale : Une connaissance approfondie dans votre spécialité, permettant d'évaluer, diagnostiquer et traiter efficacement les conditions de santé des patients
- Communication : Capacité à expliquer clairement les diagnostics et les traitements aux patients, tout en écoutant leurs préoccupations pour établir une relation de confiance
- Déontologie : Engagement à respecter les principes éthiques de la médecine, incluant la confidentialité, le consentement éclairé et le respect de la dignité du patient, afin de garantir des soins justes et responsables
- Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour offrir une approche pluridisciplinaire des soins, garantissant ainsi une prise en charge globale du patient
- Adaptabilité et innovation : Ouverture à l'apprentissage continu et capacité à s'adapter aux évolutions médicales et technologiques pour améliorer les pratiques et les soins.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
- Rémunération selon profil : reprise ancienneté
- 8h45-16h30 avec 45 minutes de pause
- CDI non cadre
- Temps partiel 0.5 EPT = 50%
- 2 jours pleins et une matinée
- Date de début souhaitée : 16/12/2024
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Ticket restaurant ou restauration sur place
- Prime dite de "13ème mois"
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité
- Politique de parentalité (crèche, congé enfant malade, etc.)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.