Située en bordure de la Vallée de Chevreuse, à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, à 12 km de Versailles et 30 minutes du Pont de Sèvres, la Clinique Saint-Rémy est implantée au cœur d’un parc de 8 hectares, qu’elle partage avec le Village Retraite emeis.

La Clinique Saint-Rémy a ouvert ses portes en 2008 et accueille des patients âgés de 75, polypathologiques, en aval d’un épisode aigu ayant remis en cause leur autonomie et dans le cadre d’une hospitalisation en Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques.

La clinique dispose également d’une unité protégée, l’unité cognitivo-comportementale ou UCC, réservée aux patients atteints de maladie neurodégénératives (maladie d’Alzheimer et apparentées), qui offre un vaste lieu de vie ouvert sur un jardin sécurisée, pour le bien-être des patients.

 C'est dans ce cadre que nous recherchons un masseur-kinésithérapeute H/F en CDI.

Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous souhaitez vous investir dans la prises en charge de vos patients, rejoignez notre équipe.

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales :

• Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)

• Maintenir les capacités fonctionnelles

• Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecin

• Réaliser le Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)

• Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient

• Participer  au projet de l’établissement (démarche qualité…)

 #LI-VR1

Titulaire du diplôme d’Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SSR.

Méthodique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’écoute.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

• Prime dite de 13e mois conventionnel
• Prime d'intéressement
• Prime de cooptation
• Mutuelle d'entreprise
• Actions dans le cadre de la qualité de vie au travail au sein de l'établissement,
• Remboursement de 50% des frais de transports en commun