Situé à Plancoët, dans les Côtes d’Armor, l'Institut Médical Spécialisé (IMS) est un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation.

Notre établissement dispose d’une autorisation d’activité pour les Soins de Suite Polyvalents et Spécialisés dans la prise en charge des affections de l’appareil locomoteur ainsi que dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes ou à risque de dépendance.

L'IMS prend en charge des patients dans le cadre d’une hospitalisation à temps complet, après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en courts séjours, pour :

des suites de traitements médicaux,
des soins post-opératoires chirurgicaux,
ainsi que des soins de Rééducation Fonctionnelle.
Elle joue un rôle actif dans la continuité des soins, entre l’hôpital / l'institut et le domicile ou la maison de retraite.

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l’IDEC, vous aurez pour missions principales :

• Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)
• Maintenir les capacités fonctionnelles
• Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins
• Réaliser le Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)
• Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient
• Participer  au projet de l’établissement (démarche qualité…)

#LI-CM1

Titulaire du diplôme d’Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SSR.

Méthodique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens de l’écoute.

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. 

• Une prime dites de 13ème mois conventionnelle
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) 
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité