Nous recherchons un·e Infirmier·ère Coordonnateur·trice pour rejoindre notre Service de Soins Médicaux et de Réadaptation.  

Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine, engagé dans une dynamique d’amélioration continue et de projets innovants ? Vous avez l’envie de piloter, structurer et donner du sens à l’organisation des soins ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS :

Au cœur du trépied managérial, vous jouez un rôle central dans la structuration du service et la qualité de la prise en charge.
Vous agissez au plus près des équipes, en collaboration étroite avec une IDEC déjà en poste, dans un fonctionnement en binôme soudé et complémentaire.

Vos responsabilités clés

Qualité & Gestion des risques (axe fort du poste)
• Co-Piloter avec la Direction de l’établissement la démarche qualité et sécurité des soins : audits, EPP, RMM, CREX, analyse d’événements indésirables…
• Porter l’amélioration continue avec une vraie dynamique terrain (formation, café qualité, participation aux instances, journées nationales..)

      2. Management & coordination

• Encadrer, accompagner et animer les équipes soignantes du service SMR.
• Organiser la continuité des soins, la planification et la gestion des ressources.
• Assurer une communication fluide et structurante entre les équipes, la direction et le médecin coordonnateur.

      3. Dynamique de projet

• Co-construire et piloter les projets institutionnels et de service (organisation des parcours, innovations organisationnelles, outils numériques…).
• Proposer et expérimenter de nouvelles pratiques pour optimiser l’efficience et le confort des équipes/patients.

      4. Formation & montée en compétences

• Identifier les besoins en formation et développer la culture qualité au sein des équipes.
• Accompagner les professionnels dans l’intégration de nouvelles procédures et outils.
• Participer activement à la professionnalisation continue des équipes.

      5. Travail en binôme

• Coordonner le fonctionnement du service avec l’ IDEC déjà en place :

o répartition claire des missions,
o soutien mutuel,
o complémentarité opérationnelle,
o vision commune du management.
Un vrai duo, moteur de cohésion et de performance collective

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Une prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation 
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité 
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
   

#LI-CS1

VOTRE PROFIL :

• Diplôme d’État d’Infirmier + expérience en coordination, management ou qualité.
• Connaissance du secteur SMR appréciée mais pas obligatoire
• Sens affirmé de l’organisation, du pilotage, de la communication et de la pédagogie.
• Aisance dans le travail transversal et goût pour les environnements en transformation.
• Leadership positif, esprit d’équipe et capacité à fédérer.
  

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.