Nous recherchons un.e Infirmier.ère coordinateur.rice dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable des soins vous aurez comme principales missions :

• Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produits
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

LE GROUPE EMEIS

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
·       Au sein de nos cliniques de santé mentale
·       Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

PROFIL

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère, une certification d'IDEC serait un plus. 

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

#LI-RK1

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :

- Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
- 15 RTT
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Accord d’intéressement
- Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Mutuelle
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
- CSE Central +  CSE Régional 
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Accès facilité à la formation
- Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)