Entité de rattachement
Située en Seine-et-Marne, à 25 km au Nord-est de Melun, la maison de retraite "Klarène "de Tournan en Brie offre à ses résidents un cadre de vie paisible et arboré, ainsi qu'une atmosphère familiale et chaleureuse, préservant l'intimité de chacun.
La Résidence "Klarène" est une maison de retraite Retraite médicalisée, qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Référence
2026-44821
Hébergement / Restauration / Vie sociale - Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales :
- Prendre en charge l’approvisionnement en produits d’entretien
- Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie
- S’assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles
- Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés
- Participer à la conception, à l’organisation des circuits du linge et les faire respecter
- Mettre en place l’organisation du retrait et de l’approvisionnement en linge avec les prestataires de service
- Participer aux commandes de linge propre et des produits d’incontinence
- S’assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel
- Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes
- Manager l’équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats,
favoriser la motivation
- Veiller au bon déroulement des repas
- Participer à la démarche qualité et de certification
BTS Hôtellerie-Restauration, titre professionnel de Responsable d’hébergement ou autre formation dans le domaine de l’hébergement ;
Candidature sans diplôme acceptée si expérience significative sur un poste similaire.
Organisé.e, diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et le souci du détail.
Rigoureux.se et méthodique, vous êtes un.e bon.ne gestionnaire.
- Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d’intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
- Accès facilité à la formation
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
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