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Information

Directeur.trice de Maison de retraite - Boulogne-Billancourt (92)

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Détail de l'offre

Informations générales

FR - emeis Medico Social (logo)

Entité de rattachement

La Résidence le Corbusier, située à Boulogne Billancourt (92), est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.

L'établissement a une capacité d'accueil de 110 résidents et dispose de différentes unités de prise en charge:

- une Unité de Soins Adaptés réservée à l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
- des unités classiques

Accès: ligne 10 (Rhin et Danube), ligne 9 (Marcel Sembat ou Pont de sèvres) ou Bus 467 (Gallieni), 171 (Pont de Sèvres)  

Référence

2026-44076  

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement

Intitulé du poste

Directeur.trice de Maison de retraite - Boulogne-Billancourt (92)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

La Résidence Le Corbusier, située à Boulogne-Billancourt (92) recherche son/sa Directeur.rice d'établissement en CDI.

 

 

En tant que directeur-trice d’un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :


- le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence
- la mise en œuvre concrète de l’ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents, l’accompagnement et le développement des collaborateurs.

 

Cette responsabilité s’exercera dans le cadre d’un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l’Infirmière Coordinatrice de la résidence. L’engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l’ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d’Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.

 

En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice d’un métier tourné vers l’humain sur l’ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez pour missions principales de :

 

• Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
• Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
• Superviser l‘organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
• Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
• Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations
• Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d’Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes
• Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe
• Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes

 

 

#LI-RK1

Profil

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé, vous disposez d'une expérience confirmée en direction de Maison de retraite médicalisée.

 

 

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

 

 

Ce que nous offrons

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :

 

- Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
- 15 RTT
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Accord d’intéressement
- Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Mutuelle
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
- CSE Central +  CSE Régional
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Accès facilité à la formation
 

Avec le programme emeis & Moi, vous bénéficiez d’un accompagnement dédié à votre quotidien : soutien psychologique 24h/24 et 7j/7, aides au logement, accompagnement social, soutien à la parentalité, plateforme d’aide aux devoirs et solutions bien-être/santé.

 

 

Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! 

Contraintes / Spécificités

Astreintes occasionnelles

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

Boulogne-Billancourt

Code postal

92100

Département

Hauts-de-Seine (92)

Région

Ile-de-France

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

4- Master / MBA ou équivalent


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