La clinique Les Vallées prend en charge des patients adultes dans le cadre d’une hospitalisation à temps complet en médecine de court séjour, ou en soins SMR gériatrique. 

En lien étroit avec la Direction Régionale vous serez garant·e du bon fonctionnement de l’établissement. 

Vous aurez pour principales missions :

·       Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire 

·       Instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel pour répondre efficacement aux préoccupations des salariés

·       Veiller à l’expérience patient en garantissant la fluidité du parcours de soins dans le respect des valeurs éthiques

·       Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques 

·       Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement

·       Développer l’ancrage de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux

·       Porter et mettre en œuvre le projet d’établissement en favorisant l’innovation et la cohésion

·       Contribuer à réduire l’empreinte environnementale de la clinique en accord avec nos engagements RSE.

De formation supérieure en gestion, management des établissements de santé ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. 

Manager avisé.e, reconnu.e pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous alliez écoute, rigueur et accompagnement du changement afin de mobiliser les équipes. 

Rejoindre emeis, c’est aussi intégrer un collectif de Directrices et Directeurs, solidaires et engagés, qui partagent leurs expériences et s’entraident pour progresser ensemble.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

#LI-KT1

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 25 CP + 15 RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d’intéressement
• Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Mutuelle
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• CSE Central +  CSE Régional
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Accès facilité à la formation
• Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)