Vous travaillez en particulier sur les problématiques suivantes : Ø Responsable du design et de leur révision dans le but de stabiliser, simplifier, standardiser, rationaliser et rendre scalable les infrastructures sur tout le périmètre couvert par le pôle Infrastructure de la DSI Group^ Ø Garantir une collaboration efficace et systématique avec le pôle cyber afin de rendre effective la sécurité by design. Ø Conduire des analyses et businesse case permettant de rendre la prise de décision pas la hiérarchie plus rapide, efficace et instruire et suivre en permanence l’évolution de ses road map and coordination avec les autres architectes et son manager Ø Elaborer et documenter des stratégies d’évolution, les révisions ou création des standards d’ingénierie , cadre d’architecture, road map sur son périmètre ainsi que les stratégies de planification des évolutions dans le respect des budgets, des utilisateurs finaux et en garantissant le meilleur ratio sécurité/Valeur ajoute Business. Ø Garantir l’adéquation de ses priorités et livrables avec les impératifs projets, road map validés par la direction Infrastructure et Management du pole Architecture et en alignement avec la stratégie de la DSI – dans le cadre de la méthodologies Projet de la DSI Ø Contribuer directement à l’organisation, la structuration des documentations référentielles techniques, technologies, projets HLD, LLD, DAT, et DEX et leur révision formalisée Ø Démontrer une forte capacite de pédagogie, de vulgarisation et de synthèse et de vue à 360° (Architecture, Design, contraintes de production, enjeux Utilisateurs finaux, Business, cout, délai, qualité, performance ) afin de rendre efficace la prise de décision et de livrer dans les temps. Ø Sécuriser les éléments financiers en les formalisant de manière appropriée en respectant les règles de sourcin du groupe et en fournissant des éléments de design techniques, fournisseurs, fiables Ø Capitaliser fortement sur les experts de production internes et surtout être rôle model sur la capitalisation des propositions des infogérer, éditeur, intégrateur afin de sécuriser le meilleur compromis et performance des infrastructures délivrées. Organiser et contribuer directement dans le cadre des gouvernances internes et externes au service Infra afin de structurer les contributions de toutes les parties prenantes et délivrer des solutions pertinentes et permettant de tirer le plus de valeur ajoutée de nos contributeurs internes et externes.

Analyse des besoins : Travailler avec les parties prenantes pour comprendre et analyser les besoins technologiques et d'infrastructure. Ø Planification stratégique : Élaborer des stratégies pour l'implémentation et la maintenance de l'infrastructure informatique, en prenant en compte les tendances actuelles et futures. Ø Collaboration interdépartementale : Collaborer étroitement avec d'autres départements, tels que le développement de logiciels et la sécurité, pour assurer l'alignement des objectifs. Ø Support

Ø Leadership technique : Capacité à guider et à influencer les équipes techniques

en fournissant une vision claire des objectifs et des solutions d'architecture

système.

Ø Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en

informatique ou dans un domaine connexe.

Ø Profil autonome et polyvalent : Aptitude à travailler de manière indépendante

et à gérer plusieurs aspects techniques simultanément, avec un intérêt marqué

pour les nouvelles technologies.

Ø Connaissance approfondie en informatique : Compréhension des méthodologies

et des processus IT, avec un accent particulier sur l'architecture système et

l'intégration des technologies.

Ø Expertise en infrastructure IT : Connaissance approfondie de l'infrastructure IT,

y compris des réseaux, bases de données, middlewares et systèmes, pour

fournir des solutions architecturales efficaces.

Ø Communication efficace : Capacité à adapter son discours aux différents

interlocuteurs, qu'ils soient techniques ou non, et à communiquer clairement les

concepts complexes.

Ø Maîtrise de l'anglais : Anglais professionnel obligatoire pour collaborer avec des

équipes internationales et suivre les évolutions technologiques mondiales.

Ø Compétences analytiques : Aptitude à synthétiser des informations complexes

et à développer des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer

l'efficacité des architectures de système.

Ø Rédaction technique : Capacité à rédiger des spécifications techniques

détaillées et à gérer des contrats avec des fournisseurs externes.

Ø Plans de communication : Aptitude à élaborer des plans de communication

efficaces pour les parties prenantes techniques et non techniques, facilitant

ainsi la compréhension des projets et des architectures de système.

Ø Devra cultiver, nourrir et capitaliser sur des échanges réguliers et privilégiés

avec les clients de l’infra tels que représentants Business et Applications

Owners , CODIR…

Ø Il privilégiera et sera aussi responsable du bon niveau de partenariat avec les

infogereur et privilégiera des décisions collaboratives qui promeuve le

partenariat actif et inclusif.

Ø Devra cultiver, nourrir et capitaliser sur des échanges réguliers et privilégiés

avec les clients de l’infra tels que représentants Business et Applications

Owners , CODIR…

Ø Gestion de projet et respect strict de la méthodologie DSI avance la capacite

d’adopter des démarches flexibles et ou agile chaque fois que cela est possible

afin de conserver un niveau d’adaptation optimal:

Ø Résolution de problèmes de bout en bout avance un suivi continue pour

sécuriser un atterrissage concret, factuel et mesurables des plans d’actions ,

#LI-GM1