Pour la Résidence Lyon Gambetta (69), nous recherchons un.e apprenti.e de direction à partir de septembre 2025:

ETABLISSEMENT/GROUPE:

Située au cœur de la ville de Lyon, la Maison de retraite emeis Gambetta est entourée de nombreux commerces.

Les transports en commun situés à proximité immédiate permettent d’accéder en 10 mn aux gares et au centre ville, offrant ainsi un environnement de vie agréable, favorisant les visites de vos proches, mais aussi les sorties.

La Maison de retraite Gambetta est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui dispose aussi de 30 appartements en Résidence Services.

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure proposant des perspectives d'évolution interne et bénéficiez des avantages liés à un grand groupe:

• Rémunération attractive
• Prime d'intéressement
• Titres Restaurants

MISSIONS:

Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes:

Administration et gestion du personnel :

• Participer à l’élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…)
• Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d’absences, contrôle des heures supplémentaires...)
• Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations

Paie :

• Saisir les éléments variables
• Vérifier les bulletins de salaire
• Réaliser et valider les soldes de tout compte

Recrutement :

• Rédiger et publier des annonces
• Rechercher des remplacements
• Gérer l’intégration des collaborateurs

Formation :

• Organiser et mettre en œuvre des formations internes et externes
• Établir les conventions de formation
• Effectuer le suivi des formations

Qualité :

• Mettre à jour les protocoles qualité
• Réaliser des audits internes
• Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration…)

Idéalement étudiant(e) en formation de niveau Master 1 ou Master 2 en Management de la santé, vous avez une bonne connaissance en droit du travail et en gestion des ressources humaines.

Vous maitrisez par ailleurs les logiciels bureautiques courants (Word, Excel…). La maitrise du logiciel OCTIME serait un plus.

#LI-PK2