Notre incroyable équipe des Jardins de la Crau, guidée par la devise « la rigueur n’empêche pas la bonne humeur », recherche des Aide.s Soignants.es en CDI.

Ce qui vous attend

• Une résidence de 80 chambres qui possède une unité de soins adaptées de 11 lits.
• Une journée d’intégration en binôme avec un.e Aide-Soignant.e titulaire et surtout un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues.
• Un équipement composé de 17 rails en chambre, verticalisateurs, disques de transfert, draps connectés, chaise RAIZER et lèves malades.
• Un Médecin coordinateur à 50% sur site.

Ce que nous proposons :

• Un poste de jour
• En 10h, de 8h à 20h avec deux heures de pause
• 1 week-end/2 travaillé
• Un salaire : à partir de 1 823,03 euros bruts + Prime Ségur 1 (206 euros brut) + Prime Segur 2 (19 euros brut) + Majoration du dimanche et jours fériés


En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Primes de cooptation,
- Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d’ancienneté,
- Prime de participation à partir de 3 mois d’ancienneté
- Subrogation à partir d’un an d’ancienneté,
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires,
- Avantages CSE,
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU),
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.