Informations générales
Entité de rattachement
La Résidence "John Lennon" est idéalement située à Montigny-lès-Cormeilles et offre un accès facile aux transports en commun avec le RER C et la ligne H à seulement 5 minutes à pied de la gare Montigny-lès-Cormeilles. De plus, elle dispose d'un parking souterrain pour la commodité des résidents et de leurs visiteurs.
Cette Résidence, répartie sur 3 étages, offre un total de 90 places, réparties en 3 services distincts pour répondre aux besoins variés des résidents. Elle comprend une Unité de Soins Adaptés, offrant 15 places pour les personnes nécessitant une attention particulière, ainsi qu'une Unité Grand Dépendant avec 25 places dédiées aux résidents ayant des besoins plus complexes.
La Résidence "John Lennon" est équipée de technologies avancées pour garantir un suivi médical optimal, notamment avec l'installation de la télémédecine. De plus, une équipe de santé pluridisciplinaire est disponible pour fournir des soins et un soutien adaptés aux besoins individuels de chaque résident.
Pour faciliter le travail des soignants, la résidence est également équipée d'aides techniques telles que des rails au plafond et des lève-malades, permettant ainsi de garantir la sécurité et le confort des résidents tout en facilitant les tâches quotidiennes du personnel soignant.
Rejoignez une équipe professionnelle et bienveillante, dévouée à placer les soins et le confort des résidents au centre de ses priorités.
Référence
2025-35151
Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Soins - Aide soignant
Intitulé du poste
Aide-soignant.e de nuit - Montigny-lès-Cormeilles (95)
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Rythme de travail
Nuit
Description du poste
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération :1850/2100€ brut selon profil + Ségur + Prime conventionnelle de 13e mois
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
- Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d’aide à domicile
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-NB1
Profil
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Ce que nous offrons
Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Type d'établissement
Type d'établissement
EHPAD ou Résidences médicalisées
Localisation du poste
Ville
Montigny-lès-Cormeilles
Code postal
95370
Département
Val d'Oise (95)
Région
Ile-de-France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
2- Baccalauréat ou équivalent