L'agent de maintenance veille à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes accueillies.

Il/Elle réalise les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures.

Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe son environnement.

Travaux d'entretien et d'aménagement :

1/ Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux Groupe et y reporter les interventions effectuées.

2/ Réaliser les réparations signalées dans le cahier d'entretien curatif et y reporter les interventions effectuées.

3/ Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence en accord avec la direction d'exploitation et la direction travaux groupe : peinture, papier peint, carrelage, lessivage, ect...

Sécurité des biens et des personnes.

4/ Veiller au bon fonctionnement et au suivi des interventions sur l'ensemble du système de détection et de lutte contre l'incendie.

5/ Veiller au respect des normes de sécurité lors des travaux, notamment lors des travaux réalisés "points chauds". Rédiger les permis feu avec les entreprises extérieures et les afficher.

6/ Organiser et / ou assurer l'information, la formation et l'entraînement du personnel et des personnes spécialement désignées sur les moyens de prévention contre l'incendie et sur la conduite à tenir en cas d'incendie en partenariat avec l'organisme de formation.

7/ Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention.

8/ Contribuer à maintenir la qualité de l'environnement (eau, air...)

9/ Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire.

10/ Entretien des espaces extérieurs en collaboration avec les sociétés en contrat.

11/ Suivi du plan peinture.

Pourquoi vous ?

Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion.
Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons.

Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

Pourquoi chez nous ?

Parce que vous découvrirez dans nos établissements une diversité d’offre de soins et une ambiance chaleureuse.
Parce que nous offrons des opportunités d’évolution, de formation et de mutation. Intégrer notre Groupe, c’est le début d’une grande carrière  !

Ce que nous vous proposons

• Contrat : CDI (possibilité de CDD en fonction de nos besoins)
• Horaires : Jour en temps complet

• Salaire : 2500 euros bruts + Majoration dimanche + de férié
• Avantages : Prime dite de 13ème Mois conventionnel, Tickets restaurant, Mutuelle groupe, Prime d’intéressement…