Engagée au service de l’intérêt général, la Fondation développe des projets à fort impact social, sociétal et environnemental. En lien étroit avec les parties prenantes internes et externes, elle contribue au déploiement de la raison d’être et des engagements de mission de l’organisation. Elle fédère institutions, associations et équipes internes autour de programmes innovants et concrets, au bénéfice des publics accompagnés.
La Fondation est engagée aujourd’hui selon deux grands axes définis par le Conseil d’administration : la santé mentale d’une part, la diversité et l’inclusion d’autre part.
Dans le cadre du renforcement de sa stratégie d’impact et de sa qualité de société à mission, elle recherche un(e) Responsable des partenariats et de l’animation du Comité de mission.
À la croisée du développement stratégique, de l’engagement des parties prenantes et de la gouvernance de mission, ce poste joue un rôle clé dans le rayonnement et la crédibilité de la démarche d’impact de l’organisation.


Avec un double rattachement à la Direction de la Fondation et à la Secrétaire générale du Comité de mission, le/la Responsable des partenariats et de l’animation du Comité de mission développe les coopérations stratégiques de l’organisation et assure aux côtés de la secrétaire générale du comité de mission, le suivi et la valorisation des travaux du Comité de mission.
Il/elle contribue à fédérer un écosystème d’acteurs engagés autour des ambitions sociales et sociétales de l’organisation.

Principales responsabilités

Développement et pilotage des partenariats de la Fondation emeis :

- Identifier, développer et animer des partenariats stratégiques avec des entreprises, institutions, associations, fondations, experts, acteurs de l’innovation sociale en lien avec les équipes internes
- Construire des coopérations à fort impact en lien avec les priorités de la mission.
- Élaborer les propositions de partenariat et coordonner leur mise en œuvre.
- Assurer le suivi des engagements et la fidélisation des partenaires.

Coordination de projets d’impact :

- Piloter des initiatives transverses liées à la mission de l’organisation.
- Suivre les indicateurs d’impact et contribuer à leur valorisation.
- Participer à l’identification de nouvelles initiatives sociétales ou environnementales.

Représentation et influence :

- Représenter la Fondation / l’organisation auprès des partenaires et réseaux externes.
- Participer aux événements liés à l’impact, à la RSE, au mécénat et aux sociétés à mission.
- Contribuer à la stratégie de communication et de rayonnement autour de la mission.

Veille et prospective :

- Assurer une veille sur les enjeux ESG, les sociétés à mission, l’innovation sociale et les nouvelles formes de coopération.
- Identifier les tendances et bonnes pratiques inspirantes.

Formation et expérience

Formation supérieure (Sciences Po, école de commerce, université ou équivalent).
Expérience de 5 à 10 ans minimum dans les partenariats, l’intérêt général, la RSE, les affaires publiques, la communication institutionnelle ou la gestion de projets d’impact.
Une expérience au sein d’une fondation, d’une entreprise à mission ou d’un acteur de l’économie sociale est appréciée.

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