Située à Rueil Malmaison, dans les Hauts-de-Seine, à proximité du Parc Départemental du Mont-Valérien, la Clinique du Mont-Valérien est un établissement privé, récent, de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie.

Notre établissement accueille des patients dans le cadre d’une hospitalisation à temps complet, après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.

C'est dans ce cadre que nous recrutons un.e Psychomotricien.ne en CDI temps plein/Temps partiel 50%

Sous la responsabilité de la Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales : 

-Accueillir, écouter et informer le patient et sa famille 

- Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d’admission du patient et réaliser des bilans réguliers si besoin 

- Prise en soins de groupe : ateliers prévention des chutes, stimulation multi-sensoriel, ateliers cognitifs, repas thérapeutique

- Prise en soins en individuels 

-Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre 

-Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur l’élaboration des projets de soins individualisés des patients 

 
-Participer à la démarche qualité

Titulaire du Diplôme d’Etat Psychomotricien.

Une première expérience acquise au sein d'une clinique serait un plus.

Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue.

Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! 

- Une prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d’intéressement
- 25 jours de congés annuels 
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) 
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité