Nous recherchons un Médecin Oncologue H/F en CDI temps plein.

Au sein du service d'oncologie, service oncologie, perspective de participation à l'ouverture d'un hôpital de jour 

Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :

-          Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical du patient
-          Assurer de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition
-          Intégrer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évaluer sa mise en œuvre
-          Participer aux réunions pluri disciplinaires du service et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé
-          Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l’établissement
-          Rencontrer l’entourage familial, pour information, organisation du retour à domicile ou éventuel transfert en fonction de l’évolution clinique.
-          Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable
-          Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d’urgence des patients 
-          Assurer avec vos confrères la permanence des soins : un weekend d’astreinte, de 8 h à 19h, toutes les 8 semaines, ou un jour de weekend toutes les 4 semaines

-  Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité

- Contribuer aux instances médicales et représentatives de l’établissement

LI-DW1

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de l’oncologie, vous possédez de l'expérience sur un poste similaire.

Doté(e) d’une résistance physique et psychique, vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation.

Patient(e) et persévérant(e), vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Prime dite de 13ième mois
 Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
 Accord d’intéressement
 25 jours de congés annuels
 Primes de cooptation
 Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
 Avantages CSE en région et CSE Central
 Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
 Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
 Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,