Nous recherchons un.e Médecin Coordonnateur.trice à temps partiel (60%) en CDI.

Le.La Médecin Coordonnateur.trice assure la coordination des soins des résidents et s'implique dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction.

Il.Elle exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en Maison de Retraite Médicalisée.

En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, voici les principales missions :

• Élaborer et encadrer la réalisation du projet général de soins avec le concours de l'équipe soignante
• Analyser les demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
• Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies
• Animer le programme de formation du personnel
• Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux
• Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction
• Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
• Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification
• S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants

Horaires : 9h-17h 

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS).

Titulaire d'une spécialisation gériatrie ou d'un diplôme universiaitre de médecin coordonnateur d'EHPAD  ou, à défaut, d’une attestation de formation continue (ou possibilité de s'engager à réaliser dans les 3 ans qui suivent la prise de poste).

Vous possédez d'une expérience sur un poste similaire.

Vous disposez également d’une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation).

Vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre organisation.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Rencontrons-nous et parlons- en !

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.

#LI-KT1

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• Statut cadre
• 25 CP + RTT
• Package de rémunération attractif
• Prime de  13ème mois conventionnel 
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Carte Tickets Restaurants
• Etc.