Description de la Résidence
À deux pas du centre-ville, la Maison de retraite emeis de Coissy offre un environnement verdoyant et serein, propice à un accompagnement de qualité.
Notre EHPAD accueille des personnes âgées aux profils variés, avec une unité dédiée aux troubles cognitifs. Ici, les soignants peuvent prendre le temps d’accompagner avec attention, au sein d’une équipe solidaire et engagée.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e Infirmier.ere en CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Vos Missions
Rattaché(e) à l’Infirmier(e) Coordonnateur(trice), vous participez activement à la prise en charge globale des résidents :
- Assurer la dispensation, la surveillance et la traçabilité des soins infirmiers
- Accompagner les résidents dans une démarche de soin individualisée, respectueuse de leur autonomie et de leur dignité.
- Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les familles et les partenaires de santé.
- Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, hôtelières et d’animation, dans une logique de bien-être global.
- Être force de proposition dans une démarche qualité fondée sur des méthodes innovantes de prise en charge.
Horaires et organisation
- Cadre de travail apaisant et humain, au sein d’une équipe bienveillante et solidaire.
- Journées de 10 h : 8h00–20h00 ou 6h15–18h15.
Roulement stable, avec 1 week-end sur 2
Rémunération : à partir de 2471 € mensuel brut ( dont Ségur 1 et 2 ) + reprise d'ancienneté.
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
#LI-MC3
Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie