Infirmier en CDD - Clamart (92) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

La Résidence Saint-Joseph, située à Clamart (92), est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.

L'établissement a une capacité d'accueil de 80 lits et dispose des services ci-dessous :

- 1 unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteinte de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,
- 1 unité dédiée à l'accueil des grands dépendants
- des unités dites "classiques"

Accès: T2 + Bus
Un parking est mis à la disposition des collaborateurs
  

Référence

2024-32906  

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Soins - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en CDD - Clamart (92) H/F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e en CDD pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

 

Ce que nous vous offrons:

 

  • Amplitude horaire: de 9h à 20h15
  • Rémunération : Selon la grille conventionnelle + Ségur
  • Type de contrat: CDD de 6 mois

 

 Vos missions:

 

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

 

  • Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
  • Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
  • Contrôler et gérer les matériels et les produits
  • Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

 

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : 

 

  • Prime dite de 13ème mois

  • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

  • Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

  • Subrogation

  • Accord d’intéressement

  • Primes de cooptation

  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…

  • Avantages CSE en région et CSE Central

  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)

  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

 

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

 

Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

 

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d’aide à domicile.

 

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

 

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. 

  

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

 

#LI-VP1

Profil

  • Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ?
  • Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?
  • Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

 

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

Clamart

Code postal

92140

Département

Hauts-de-Seine (92)

Région

Ile-de-France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence ou équivalent