L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs,

psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Missions principales :

Rattachement hiérarchique : Sous la supervision des Gestionnaires de Paie (GP)

Missions principales :

• Gestion des soldes de tout compte (STC)
• Saisie et contrôle des variables de paie
• Élaboration et transmission de la DSN-E (Déclaration Sociale Nominative Événementielle)
• Respect des délais de traitement et des procédures internes

Profil recherché :

Formation :

Diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie).

Connaissances législatives :

• Bases du droit du travail et législation sociale.

Savoir-être :

• Rigueur et sens du détail.
• Autonomie et organisation.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Expérience :

Une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion de la paie et/ou en traitement des fins de contrat serait un atout apprécié.

#LI-MM3