Situé à Vernouillet, en périphérie de Dreux, l'Institut Médical Spécialisé d'Eure et Loir (anciennement Pôle Médical Maison Blanche) est un établissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge :

Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées

Prendre soin des résidents, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs.

C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps plein

Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous aurez pour missions principales :

• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents

• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers

• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement

• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage

• Participer à la démarche qualité

#LI-DW1

Titulaire du Diplôme d’Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience idéalement acquise en EHPAD.

Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

- Un 13ème mois

- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d’intéressement
- 25 jours de congés annuels
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité