Situé à Asnières, sur les quais de Seine, face au parc de l'Ile Robinson, entre les ponts d'Asnières et de Clichy, le Centre de Rééducation Fonctionnelle Paris-Nord est un établissement de Soins de Suite et Réadaptation Spécialisés innovant, propice à une prise en soin de qualité.

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle Paris-Nord situé à Asnières, dispose de 96 lits et prend en charge des patients relevant d'une hospitalisation complète en :

♦ Rééducation Fonctionnelle Polyvalente
♦ Rééducation Fonctionnelle Neurologique
♦ Soins de Suite et Réadaptation Polyvalents

L'établissement dispose également d'un hôpital de jour de 10 places spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur.

C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps plein.

Sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous aurez pour missions principales :

• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents

• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers

• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement

• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage

• Participer à la démarche qualité

#LI-DW1

Titulaire du Diplôme d’Etat Ergothérapeute, vous maitrisez les pathologies neurologiques et locomoteurs et avait un intérêt pour les outils ARMEO, thérapie miroir

Rigoureux(se) et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

• Un 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
  25 jours de congés annuels + 15 RTT
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue (1 an d’ancienneté, je crois), congés enfants malades,
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité