La Clinique de l’Epinoy est un établissement de santé spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques de l’adolescent, du jeune adulte et de l’adulte, à partir de 16 ans, en hospitalisation libre.

Notre établissement propose :

-Un service d’hospitalisation complète de 91 lits
-Un service d’hospitalisation de nuit de 5 lits
-Un service d’hospitalisation de jour de 20 places
-Un service de consultations externes psychiatriques

En tant que Directeur.trice vous êtes le.la garant.e de la performance globale de la clinique autour de 4 grands axes :

1. Le pilotage stratégique et opérationnel

- Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en lien avec les orientations du Groupe.

- Assurer le développement de l’activité, le suivi des indicateurs de performance (taux d’occupation, durée de séjour, etc.) et l’optimisation des ressources.

- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles.

2. Le management des équipes

- Manager les équipes pluridisciplinaires (soignantes, administratives, techniques) avec proximité, écoute et exigence.

- Accompagner le développement des compétences et promouvoir un climat social de qualité.

- Favoriser la coopération entre directions fonctionnelles, médecins et partenaires de soins.

3. La qualité, la sécurité et le parcours patient

- Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques.

- Mettre en place une dynamique d’amélioration continue avec les équipes et en lien avec les certifications HAS (Version 2024/Oct. 25)

- Veiller à l’expérience patient, à la fluidité du parcours de soins et à l’éthique de la prise en charge.

4. Les relations institutionnelles et ancrage territorial

- Représenter l’établissement auprès des partenaires locaux : ARS, hôpitaux, médecins, acteurs médico-sociaux.

- Développer des coopérations sur le territoire de santé et renforcer l’image et l’attractivité de la clinique.

- Contribuer activement à l’intégration de l’établissement dans l’écosystème du Groupe emeis.

 #LI-TT1

De formation supérieure en gestion, management des établissements de santé ou équivalent, vous avez une expérience confirmée sur un poste de direction dans le sanitaire.

Manager avisé, vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens stratégique et vos qualités relationnelles.

Votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre capacité à accompagner le changement vous permettent de mobiliser les équipes autour d’un cadre clair et structurant.

Vous avez de solides compétences en pilotage financier. 

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 30 CP + 15 RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d’intéressement
• Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Mutuelle
• Primes de cooptation
• CSE Central +  CSE Régional
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Accès facilité à la formation
• Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)