Rejoignez un groupe reconnu pour la qualité de ses services et son engagement envers le bien-être des résidents.

Nous recherchons une personne expérimentée et engagée afin d'occuper le poste de Directeur.trice d'établissement au sein de la résidence Les Terrasses de Mozart qui offre un cadre de vie privilégié dans un environnement hôtelier de haut standing. 

Votre quotidien

Appuyé.e par une équipe de direction solide, et accompagné.e par votre direction régionale, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :

• Le management et l’accompagnement de vos équipes : recrutement, animation, montée en compétences, qualité de vie au travail
• L'excellence de la prise en charge et le respect des valeurs éthiques de notre groupe
• Le dialogue social, la cohésion et la mobilisation des professionnels
• La gestion économique et administrative de la résidence
• Le développement de relations de confiance avec les familles et les proches
• L’animation du projet d’établissement et son rayonnement sur le territoire
• La contribution à nos engagements RSE (environnement, inclusion, bientraitance)

Chez emeis, rejoindre un établissement c’est aussi intégrer un collectif de Directeurs et Directrices solidaires et engagés dans une même mission, qui partagent leurs expériences et s’entraident au quotidien. 

Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. 

Manager engagé.e, sensible aux enjeux du soin et de l’humain, vous possédez une expérience réussie en direction de maison de retraite médicalisée.

Vous êtes reconnu.e pour votre leaderhsip, votre autonomie, votre capacité d'organisation, et votre sens du service.

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

L'établissement faisant partie du groupe emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 25 CP + 15 RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d’intéressement
• Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Mutuelle
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Représentation du personnel bien ancrée -> CSE Central +  CSE Régional
  Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Accès facilité à la formation
• Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)