Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, et rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous intervenez sur le recrutement en CDI de profils variés (directions, médecins, cadres de santé, pharmaciens, paramédicaux), en lien avec les établissements du Groupe.

Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :

Gestion du processus de recrutement pour les postes ouverts sur votre périmètre géographique
Réalisation des briefs de poste avec les opérationnels concernés
Publication et diffusion des annonces sur les jobboards
Identification et approche directe de candidats via divers canaux (CVthèques, réseaux sociaux, évènements professionnels...)
Création et animation de viviers de talents
Préqualification des profils identifiés et entretiens selon profils
Suivi du processus de recrutement et de l’avancée des candidatures auprès des opérationnels
Reporting régulier à votre responsable et aux opérationnels
Veille sur les nouvelles pratiques et outils dans l’univers du recrutement
Participation à des projets transverses : communication RH, diversification du sourcing, forums écoles/emploi
 

🎓 De formation Master ou équivalent RH ou toute autre formation pertinente
✅ Première expérience avérée en recrutement, idéalement en cabinet
🤝 Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs, sens du service
💡 Rigueur, autonomie, réactivité
➕ Une connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social est un plus

Ce que nous vous proposons

✅ Un contrat à durée indéterminée
💼 Un environnement stimulant, engagé dans une transformation d’envergure
💻 Un accès à la formation et à l’évolution professionnelle
🏠 Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec du télétravail partiel
💰 Une rémunération selon profil
🍽️ Un accès à la restauration ou titres-restaurant selon site
🎁 Les avantages CSE
🤝 Une politique handicap engagée et un collectif bienveillant
 

Prêt(e) à rejoindre un projet porteur de sens ?

Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous.

#LI-AS1