L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

• Qui sommes-nous ?

Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

- Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. 

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance

• Vos missions

Rattaché(e) à notre DRH Fonctions Supports, vous accompagnez la filière RH sur les différentes activités de la fonction :

   - Relations individuelles de travail

Vous participez vous participez progressivement aux différentes étapes administratives et contractuelles de la vie des collaborateurs ainsi qu’aux procédures disciplinaires.

   - Relations sociales

Vous participez à la préparation des réunions du CSE, veillez au respect de la législation du travail (règlement(s) intérieur(s), accords d'entreprise, convention(s) collective(s), droit du travail), et participez aux élections professionnelles.

   - Recrutement

Vous intervenez sur plusieurs étapes du processus et différents temps forts (salon, forum, relations écoles,…).

   - Développement

Vous accompagnez dans l’animation des temps forts RH du périmètre.

A cet effet vous venez en support ou pilotez des projets RH tels que campagnes de recrutement d’alternants ou stagiaires, suivi des entretiens professionnels, etc …

   - Contrôle de Gestion social

Vous menez des analyses spécifiques en fonction des besoins (rémunérations, reportings, études comparatives, …) et vous formulez des recommandations.

#LI-CL1

Vous préparez un master 1 Ressources Humaines ou Droit social.

Vous avez idéalement une première expérience au sein d’un service RH (stage, alternance, emploi, …), et souhaitez-vous orienter vers des missions généralistes, terrain.

Vous avez un très bon relationnel, faites preuve de pédagogie, d'une forte capacité d'analyse, de rigueur et d'empathie.

Vous maitrisez le pack Office, et notamment Excel & Power Point.