Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Maintenance dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en CDI.

Au sein d'emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour exercer à nos côtés une mission porteuse de sens !

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation du site, vous serez en charge du suivi des travaux et de la maintenance de la résidence. Vous aurez pour missions principales :

• Assister le directeur d’exploitation sur le plan technique pour les travaux de rénovation, maintenance, résultant d’obligations réglementation, etc…)
• Contrôler et suivre l’avancement des travaux de maintenance multi technique
• Auditer et expertiser l’état et la vétusté technique de l’établissement
• Prioriser et budgétiser les travaux sur l’ensemble de l’établissement en prenant en compte les priorités de l’exploitation
• Consulter les entreprises analyser les offres dans le respect des budgets qualité et délai
• Planifier les travaux en milieu occupé, suivre leur avancement puis leur réception et la levée des réserves
• Vous êtes le garant la pérennité globale de l’ouvrage sur les plans :  Sécurité, Technique, Conformité réglementaire, Normes d’Accessibilité, Hôtellerie
• Piloter et coordonner l’intervention des différents corps d’état sur le site
• Préparer et piloter la commission de sécurité périodique
• Gérer les contrats des prestataires en charge de la maintenance multi technique
• Respecter la stratégie environnementale du Groupe et en particulier la réduction des consommations énergétique et éduction de l’empreinte carbone
• Rendre compte de votre activité auprès des parties prenantes (direction de travaux, direction d’exploitation)
• Organiser les retours d’expériences consécutifs aux pathologies techniques constatées (sinistres, défauts, …)
• Vous assurer de la parfaite mise à jour de l’outil GMAO (TWIMM)
• Faire le contrôle budgétaire CapEx et OPEX relié à votre activité

QUI SOMMES-NOUS ?

emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

- Au sein de nos cliniques de santé mentale

- Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.   

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-PL1

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 minimum.

Vous avez des compétences en gestion et pilotage de chantier TCE (Tous Corps d’Etat), ainsi qu’en maintenance multi technique.

Vous connaissez la réglementation ERP, notamment les types U et J qui serait un plus.

Vous disposez d’un très bon relationnel (animer des réunions, faciliter la communication entre l’établissement et les sociétés, …)

Outils informatiques : MS365, MS Project, Power Point, Word, Excel

Rejoindre emeis, c’est participer à une aventure pleine de défis au cœur de nos résidences et cliniques.

CE QUE NOUS PROPOSONS

- Contrat: CDI 

- Rythme de travail: 35h hebdomadaires du lundi au vendredi 

- Rémunération: Selon profil

Rejoindre emeis, c’est aussi trouver :

- Le sens et l’utilité de vos missions au quotidien ;
- Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ;
- L’opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ;
- La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et - enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ;
- Des possibilités d’évoluer dans votre métier.
 

Nous rejoindre c’est aussi profiter : d’un programme de cooptation avec primes, d’aides à la parentalité (places en crèches), d’une prime dite de 13ème mois, de titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.