Aide-soignant - St Etienne/Centre2 (42) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

La Maison de retraite l'Hermitage est située dans le quartier résidentiel « Centre Deux » desservi par tous les transports en commun (bus et tramway) et bien connu des Stéphanois, où un tissu de commerces anciens se confond avec un centre commercial moderne.
C'est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Elle accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
Elle a été entièrement rénovée entre 2003 et 2004 en prenant compte le milieu de vie des résidents que nous accueillons afin que la Maison de Retraite devienne sa Maison de Retraite. C'est ce désir d'appartenance que nous avons souhaité développer, parallèle avec vivre dans sa rue, dans son quartier…

L'accueil de l'équipe traduit la vie dans l'établissement, lieu de rencontres et d'échanges qui permet l'accès à tous les lieux de vie : salle d'animation, restaurant, salons et locaux administratifs.  

Référence

2024-32003  

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Soins - Aide soignant

Intitulé du poste

Aide-soignant - St Etienne/Centre2 (42) H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps partiel

Rythme de travail

Jour

Description du poste

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

 

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération :

1800€ BRUT + SEGUR 1 ET 2 + ANCIENNETE

Temps partiel à 40% soit 60heures par mois en 7h et du matin.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

  • Prime de 13ème mois

  • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

  • Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

  • Subrogation

  • Accord d’intéressement

  • Primes de cooptation

  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…

  • Avantages CSE en région et CSE Central

  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)

  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

 

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

  • Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
  • Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
  • Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

 

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d’aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. 

  

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

 #LI-AR1

Profil

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

 

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

Contraintes / Spécificités

POSTE EN 7H Matin-60h par mois 40%

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

ST ETIENNE

Code postal

42000

Département

Loire (42)

Région

Auvergne-Rhône-Alpes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat ou équivalent