Qui sommes-nous ? 

Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, de nos cliniques de santé mentale, avec des services d’aide à domicile.

Nous construisons avec et pour chacune de nos résidents un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Nous recherchons un.e Adjoint.e de Direction en CDI pour accompagner notre Directrice d'établissement au quotidien au sein de la Résidence du Lac (Maison de retraite médicalisée). 

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à la gestion de l’administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…) 
• Accompagner et manager les équipes
• Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d’établissement, mise en œuvre des procédures…
• Mettre à jour les différents tableaux de bord 
• Veiller au confort et à la sécurité des résidents 
• Répondre aux demandes/besoins des résidents et des familles 
• Participer à la démarche qualité
• Représenter la structure en l'absence de la directrice d'établissement 

Ce que vous aimerez chez nous :

• Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact 
• Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé 
• Travailler au sein d’une équipe solidaire & pluridisciplinaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide 

#LI-KT1

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous posséder un Master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la direction d’établissement de santé 
• Vous recherchez l’utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l’accompagnement des plus fragiles 
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
• Vous avez envie de travailler en équipe, d'apprendre et d’avancer à nos côtés sur le long terme

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 25 CP + 15 RTT
• Package de rémunération attractif
• Prime dite de 13ème mois
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Carte Tickets Restaurant,
• CSE Central & Régional
• etc.