Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?

Sous la responsabilité du Directeur.trice de la Clinique, vous aurez pour missions principales :

• Gérer l’administration des collaborateur.trice.s de la Clinique (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…)
•  Suivre au quotidien les activités suivantes : animation, économie, relations médico-sociales, projet d’établissement dans le respect du CPOM, mise en œuvre des procédures…
• Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur
• Mettre à jour les différents tableaux de bord
• Veiller au confort et à la sécurité des patient.e.s
• Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

Au sein de nos cliniques de santé mentale

Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. 

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-HI1

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez une expérience significative dans le secteur sanitaire et médico-social idéalement en SSR / PSYCHIATRIE.

Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! 

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :

• Prime dite de "13ᵉ mois" correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

  emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (parentalité, santé, logement, …)

• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

   

*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur