Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Administratif, Fonctions Support (Siège), Soins

2026-44998 - Infirmier.ère HDJ en CDD - Grenoble (38)

Sat, 31 Oct 2026 23:06:36 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recrutons un.e Infirmier(e) en CDD à temps plein pour notre hôpital de jour situé à Grenoble. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Titres Restaurants Subrogation Accord d’intéressement 13 ème mois + prime de participation (éligibilité à partir de 6 mois d'ancienneté) Congés d'ancienneté Primes de cooptation Avantages CSE (carte cadeau à Noël) Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Principales missions Accueillir les patients au sein de l’Hôpital de Jour et réaliser les entretiens infirmiers d’évaluation et de suivi. Assurer le rôle d’infirmier(ère) référent(e) auprès d’un portefeuille de patients, en garantissant la continuité et la coordination de leur prise en charge. Recueillir, analyser et transmettre les données cliniques nécessaires à l’évaluation de l’état de santé physique, psychique et social des patients. Observer l’évolution de l’état de santé mentale, repérer les signes précoces de décompensation et évaluer la souffrance psychique. Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de soins individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Accompagner les patients dans leur parcours de rétablissement en favorisant le développement de leurs capacités, leur autonomie et leur pouvoir d’agir. Soutenir les patients dans la compréhension de leur maladie, la reconnaissance des symptômes et l’adhésion aux soins. Contribuer activement aux staffs cliniques, réunions de synthèse et réunions institutionnelles. Une mission centrale : l’animation thérapeutique de groupe Le cœur du poste repose sur la conception, l’animation et la co-animation d’activités thérapeutiques de groupe en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle. Ces médiations visent à favoriser les interactions sociales, l’expression des émotions, le développement des compétences psychosociales et le rétablissement des patients. À ce titre, le/la professionnel(le) : Participe à la construction du programme thérapeutique de l’Hôpital de Jour. Anime ou co-anime des ateliers à visée thérapeutique, éducative ou de réhabilitation psychosociale. Adapte ses interventions aux capacités, besoins et objectifs des patients. Évalue les bénéfices des activités proposées et contribue à leur évolution. Organisation du temps de travail Du lundi au vendredi : 9h00 – 17h00 Pause méridienne : 1h15 Poste à pourvoi à compter du 9 novembre pour min 2 voire 3 mois Rémunération Rémunération à partir de 2 400 € brut mensuel + primes Ségur 1 et Ségur 2. Reprise de l’ancienneté selon le profil et l’expérience. # LI-MC3

Titulaire d'un diplôme IDE, vous avez impérativement une première expérience en psychiatrie. Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44984 - Infirmier.ère Coordinateur.trice - Biganos (33)

Sat, 31 Oct 2026 23:06:36 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. INFORMATIONS CLES DU POSTE : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Localisation :Résidence les Magnolias à Biganos Un week-end sur cinq travaillé Rémunération à partir de 2900€ brut par mois (en fonction de l’ancienneté) + ségur CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe : Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …) Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle *Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). #LI-AB2

VOTRE PROFIL Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Niveau d’expérience min. requis : à minima 5 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44967 - Infirmier.ère HDJ - Grenoble (38)

Sat, 31 Oct 2026 23:06:36 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons un.e Infirmier(e) référent.e parcours patients en CDI à temps plein pour notre hôpital de jour situé à Grenoble. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Titres Restaurants Subrogation Accord d’intéressement 13 ème mois + prime de participation (éligibilité à partir de 6 mois d'ancienneté) Congés d'ancienneté Primes de cooptation Avantages CSE (carte cadeau à Noël) Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Principales missions Accueillir les patients au sein de l’Hôpital de Jour et réaliser les entretiens infirmiers d’évaluation et de suivi. Assurer le rôle d’infirmier(ère) référent(e) auprès d’un portefeuille de patients, en garantissant la continuité et la coordination de leur prise en charge. Recueillir, analyser et transmettre les données cliniques nécessaires à l’évaluation de l’état de santé physique, psychique et social des patients. Observer l’évolution de l’état de santé mentale, repérer les signes précoces de décompensation et évaluer la souffrance psychique. Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de soins individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Accompagner les patients dans leur parcours de rétablissement en favorisant le développement de leurs capacités, leur autonomie et leur pouvoir d’agir. Soutenir les patients dans la compréhension de leur maladie, la reconnaissance des symptômes et l’adhésion aux soins. Contribuer activement aux staffs cliniques, réunions de synthèse et réunions institutionnelles. Une mission centrale : l’animation thérapeutique de groupe Le cœur du poste repose sur la conception, l’animation et la co-animation d’activités thérapeutiques de groupe en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle. Ces médiations visent à favoriser les interactions sociales, l’expression des émotions, le développement des compétences psychosociales et le rétablissement des patients. À ce titre, le/la professionnel(le) : Participe à la construction du programme thérapeutique de l’Hôpital de Jour. Anime ou co-anime des ateliers à visée thérapeutique, éducative ou de réhabilitation psychosociale. Adapte ses interventions aux capacités, besoins et objectifs des patients. Évalue les bénéfices des activités proposées et contribue à leur évolution. Organisation du temps de travail Du lundi au vendredi : 9h00 – 17h00 Pause méridienne : 1h15 Rémunération Rémunération à partir de 2 400 € brut mensuel + primes Ségur 1 et Ségur 2. Reprise de l’ancienneté selon le profil et l’expérience. # LI-MC3

Titulaire d'un diplôme IDE, vous avez impérativement une première expérience en psychiatrie. Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44941 - Infirmier.ère Temps Partiel - Avignon (84) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:36 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère en CDI prêt.e à travailler uniquement les vendredis, dans notre Clinique (SMR) LE LAVARIN, afin que nos patients puissent bénéficier des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie ! En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : • Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient • Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique… • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 2100 euros brut (BASE TEMPS PLEIN) + Prime SEGUR + Majoration jours fériés Temps de travail : 07H10-12H30 - 13H10-19H30 uniquement le vendredi soit 11,66 H travaillées En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. -Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté -Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel -Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel -Subrogation -Accord d’intéressement -Primes de cooptation -Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… -Avantages CSE en région et CSE Central -Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) -Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44885 - Aide-soignant.e en SMR - Garches (92) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 8h-20h, avec 1 weekend sur 2 travaillé. Semaine "blanche" (non travaillée) toutes les 6 semaines. - Service : SMR Gériatriques - Rémunération : 1900€ brut mensuel + SEGUR 1&2 (225€ brut) + expérience + indemnités dimanche travaillés Vous pourrez également bénéficier des avantages sociaux*: Prime de 13ᵉ mois mensualisée Restauration sur notre établissement à tarif préférentiel (3€) Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …) Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue Primes de cooptation Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues Avantages CSE Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle *Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur. VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage Observer l’état de santé du patient et l’accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l’aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d’hygiène… Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l’avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous portez un intérêt pour la psychiatrie ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous êtes dynamique, disposez de qualités relationnelles et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-44883 - Infirmier.ère en URCC- Garches (92)

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme: horaires 8h-20h (1h de pause) sur un roulement de 6 semaines, avec 1 weekend sur 2 travaillé. Après la 6ème semaine, il y a une semaine blanche (non travaillée) - Service: Unité de Réhabilitation Cognitivo-Comportementale - Rémunération: selon expérience + SEGUR + prime de 13ème mois mensualisé + prime de dimanche travaillés En rejoignant la clinique Rochebrune, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages suivants: 13e mois mensualisé, calculé sur le salaire de base Restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Accès à un parking privatisé et sécurisé VOS MISSIONS En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique… Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-PL1

Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44874 - Infirmier.ère Coordinateur.trice - Saintes (17)

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. - Statut Cadre au forfait - RTT - Astreinte - 1 week-end par mois travaillé - Rémunération à partir de 3100€ + Prime ségur + Astreinte rémunérée CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe : Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …) Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle *Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). #LI-AB2

VOTRE PROFIL Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44804 - Infirmier.ère - Bagneux (92) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Donnez du sens à votre métier en accompagnant des personnes âgées dans un cadre bienveillant, pluridisciplinaire et tourné vers la qualité des soins. La résidence Villa Garlande, située à Bagneux (92) recrute un.e Infirmier.ère en CDI temps plein. CE QUE NOUS OFFRONS Horaires : roulement à la quatorzaine en 7h30-19h avec 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération : 3000€ brut mensuel + SEGUR 1&2 (260€) + expérience + indemnités dimanche travaillés En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe : Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue Accord d’intéressement* Primes de cooptation Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues Avantages CSE Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévus) Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel… afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein. * Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l’entreprise. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante #LI-PL1

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44751 - Adjoint.e de Direction en CDD - L'isle d'espagnac (16)

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant / Attaché / Secrétaire/ Agent administratif - Site
Contrat : CDD
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer l’administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…) Suivre au quotidien les activités suivantes : animation, commercial, projet d’établissement, mise en œuvre des procédures… Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur Mettre à jour les différents tableaux de bord Veiller au confort et à la sécurité des résident.e.s Participer à la démarche qualité. Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 30 novembre. L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez une expérience significative dans le secteur médico-social et sanitaire. Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Niveau d'études min. requis : 4- Master / MBA ou équivalent

2026-44749 - Stagiaire - Assistant administratif facturation H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant(e) de gestion
Contrat : Stage
Description du poste :
Présentation de l'établissement La Clinique Marigny, établissement de santé situé à Saint-Loup-Cammas, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Administratif(ve) Facturation afin d'accompagner la Direction dans l'organisation et le traitement des documents administratifs et comptables. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous participerez à : Le tri, le classement et l'archivage des factures fournisseurs. L'organisation et la numérisation des documents administratifs. La vérification de la cohérence des pièces comptables. Le rapprochement des factures avec les bons de commande ou justificatifs associés. Le suivi des dossiers administratifs nécessitant un classement ou une mise à jour. La mise à jour de tableaux de suivi sous Excel. L'amélioration et l'optimisation des procédures de classement documentaire. La gestion des impayés Conditions du stage Stage conventionné. Durée : 1 à 2 mois Prise de poste : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, 9h / 17h Lieu : Clinique Marigny, Saint-Loup-Cammas (31140).

Étudiant(e) en BTS Gestion de la PME (GPME), BTS SAM, BTS Comptabilité-Gestion ou formation administrative équivalente. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. À l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. Capable de gérer un volume important de documents avec discrétion et confidentialité. Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-44747 - Stagiaire en communication interne H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant / Attaché / Secrétaire/ Agent administratif - Site
Contrat : Stage
Description du poste :
À propos de la Clinique Marigny La Clinique Marigny est un établissement de santé engagé dans l'accompagnement et la prise en charge de ses patients. Dans un contexte d'amélioration continue de la qualité de vie au travail et de renforcement des échanges entre les équipes, nous recherchons un(e) stagiaire en communication interne afin de participer au développement de nos actions de communication. Vos missions Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et/ou à la Direction de l'établissement, vous participerez aux projets de communication interne de la clinique : Rédaction et mise en forme de supports de communication (affiches, newsletters, notes d'information). Création de contenus destinés à valoriser la vie de l'établissement et les initiatives des équipes. Participation à l'organisation d'événements internes (journées thématiques, actions QVT, sensibilisation, etc.). Mise à jour des outils de communication internes. Réalisation de reportages photos et de témoignages collaborateurs. Participation au déploiement de campagnes de communication. Contribution à l'amélioration de la diffusion de l'information auprès des salariés. Conditions du stage Stage conventionné. Durée : 2 mois. Horaires : du lundi au vendredi, 9h / 17h Lieu : Clinique Marigny, Saint-Loup-Cammas (31140). Pourquoi nous rejoindre ? Découvrir le secteur de la santé et ses enjeux de communication. Participer à des projets concrets et variés. Développer vos compétences en communication institutionnelle et événementielle. Intégrer une équipe dynamique et bienveillante.

Profil recherché Étudiant(e) en BTS Communication, BUT Information-Communication, Licence ou Master Communication. Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe. Créativité, autonomie et force de proposition. Bonne maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Canva ou outils similaires appréciés). Sens de l'organisation et aisance relationnelle. Intérêt pour le secteur de la santé et l'environnement hospitalier.

2026-44660 - Infirmier.ère Coordinateur.trice en CDD - Bagneux (92) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes IDEC et souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Venez accompagner nos équipes et garantir une prise en charge de qualité auprès de nos résidents dans le cadre d'un CDD de remplacement. INFORMATIONS CLES DU POSTE : Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice Type de contrat : CDD Rythme de travail : Forfait jour (statut Cadre) Localisation : Bagneux (92) Rémunération selon expérience VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44659 - Assistant de Soins en Gérontologie - Marseille (13) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Assistant.e. de Soins en Gérontologie motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 2000€ brut + ségur + prime PASA 90€ En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage Réaliser des ateliers de réhabilitation et maintenir le lien social en lien avec les autres professionnels participant au PASA Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Accompagner, stimuler et préserver l'autonomie des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d'Assistant de Soins en Gérontologie Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-44612 - Aide-soignant.e - Neuilly-sur-Seine (92) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:35 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
La résidence Les Bords de Seine, située à Neuilly-sur-Seine (92), recherche un.e Aide-Soignant.e diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et rejoindre notre équipe en CDI. CE QUE NOUS OFFRONS Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 12h (2h de pause) avec 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération : 1900€ brut mensuel + SEGUR + prime dimanche travaillés En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-44610 - Infirmier.ère Référente en CDD - Suresnes (92) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:34 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère référent.e diplômé.e en CDD pour prendre soin des résidents et de leur famille en venant renforcer notre équipe ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme de travail : 8h-16h ou 12h-20h du lundi au vendredi, avec 1 WE par mois travaillé - Rémunération : 3300€ brut mensuel + SEGUR 1&2 (260€ brut) VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Accompagner l’équipe soignante au quotidien Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins dispensés aux résidents Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés Assurer le lien entre les résidents, les familles, les médecins et les différents intervenants Contribuer à l’intégration, l’accompagnement et la montée en compétences des équipes Participer à la gestion des situations complexes et à la prévention des risques Veiller à la bonne application des procédures, protocoles et bonnes pratiques Collaborer étroitement avec l’IDEC et l’équipe pluridisciplinaire dans la conduite des projets de la résidence QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44544 - Infirmier.ère - BRETIGNY SUR ORGE (91) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:34 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A PARTIR DE 2800€ BRUTS + SEGUR En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44543 - Infirmier.ère - BOISSISE LA BERTRAND (77) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:34 Z

2026-44517 - Infirmier.ère Coordinateur.trice - Courbevoie (92) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:34 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte dynamique de développement et d'amélioration continue, nous recherchons un.e Infirmier.ère Coordinateur.trice expérimenté.e en EHPAD, capable d'accompagner les équipes, de structurer les pratiques et de porter une véritable culture qualité au sein de notre résidence. INFORMATIONS CLES DU POSTE : Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rythme : Statut Cadre au forfait jour (213 jours annuels travaillés) Localisation : Courbevoie (92) Rémunération à partir de 3800€ brut par mois + SEGUR + expérience + indemnités astreinte CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants dès 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (environ 3€) RTT Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). #LI-PL1

VOTRE PROFIL Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) Référent.e ou expérimenté.e en EHPAD est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-44507 - Assistant.e social.e - Ville (département) H/F

Sat, 31 Oct 2026 23:06:34 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant Social
Contrat : CDI
Description du poste :
La clinique de l'Abbaye, située à Viry-Châtillon (91) est un établissement de Psychiatrie Adulte de 108 lits qui recherche un(e) Assistant(e) social(e) (Poste à mi-temps) Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d’aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l’autonomie, un placement en structure adaptée, l’insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Résidence CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : selon profil En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Titulaire du Diplôme d’Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse. Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-44468 - Infirmier.ère en CDD - Chasseneuil (36)

Sat, 31 Oct 2026 23:06:34 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Nous sommes à la recherche d’un cdd de 3 à 6 mois à partir du 10 novembre. Un cdd jusqu’à fin février ( remplacement de congé maternité) Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Ségur I et II + Prime dimanche et jours fériés Les horaires sont en alternance : IJ1= 7h-13h/15h-20h15 IJ2=7h30-19H avec 30 min de pause repas. Le roulement est sur deux semaines : lundi-jeudi-vendredi-mardi-mercredi-samedi-dimanche. En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique… Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-EB1

Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.