Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Direction des opérations, Soins

2026-43956 - Renfort / Infirmier.ère en CDD - Bourges (18)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:05 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez-nous pour une mission essentielle En raison d'une situation exceptionnelle affectant actuellement le territoire de la Nouvelle-Aquitaine, nos établissements de la région se mobilisent pour maintenir la continuité et la qualité des soins. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes et recherchons plus particulièrement des Infirmier.ère.s diplômé.e.s en CDD. En rejoignant emeis, vous participerez à une mission essentielle : accompagner nos résidents avec bienveillance, professionnalisme et solidarité, aux côtés d'équipes pleinement engagées. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2200 €+ Reprise d'ancienneté + prime Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 7h30-19h30, 8h-20h ou 7h-19h, 1/3 week-end travaillé Parking, proche transports VOS MISSIONS: En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, l'équipe soignante pluridisciplinaire et la Direction, vous aurez pour principales missions de : Assurer les soins infirmiers et garantir leur qualité dans le respect des bonnes pratiques. Évaluer l'état de santé des résidents et adapter leur prise en charge. Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de soins individualisés. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé. Participer à la prévention, à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des résidents et de leurs proches. Contribuer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins. Participer à la démarche qualité et aux projets de l'établissement.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

2026-43955 - Renfort / Aide-soignant.e en CDD - Bourges (18)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:05 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez-nous pour une mission essentielle En raison d'une situation exceptionnelle affectant actuellement le territoire de la Nouvelle-Aquitaine, nos établissements de la région se mobilisent pour maintenir la continuité et la qualité des soins. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes et recherchons plus particulièrement des Aide-soignant.e.s diplômé.e.s en CDD. En rejoignant emeis, vous participerez à une mission essentielle : accompagner nos résidents avec bienveillance, professionnalisme et solidarité, aux côtés d'équipes pleinement engagées. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime Ségur + Prime dimanche et jours féries Horaire : 7h-19h ou 8h-20h // 1/2 week-end VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la Direction, vous aurez pour principales missions de : Contribuer à l'accueil et à l'information des résidents et de leur entourage. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Observer l'état de santé des résidents et transmettre vos observations afin d'assurer la continuité des soins. Accompagner les résidents dans leurs déplacements et les actes de la vie quotidienne. Participer activement au maintien de leur autonomie et de leur bien-être. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

2026-43836 - Infirmier.ère - Charleville-Mézières (08)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:05 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoins l'équipe de notre clinique SMR ! Tu es infirmier(e) et tu cherches à travailler dans un environnement où le travail d'équipe et l'orientation du patient sont au rendez-vous ? Nous avons ce que tu cherches ! Ta mission ? En binôme avec ton collègue infirmier, l'objectif est d'offrir des soins de qualité à nos patients, tout en évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique ! Pourquoi rejoindre Emeis ? Prime dite de 13ème mois conventionnelle Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Avantages CSE en région et CSE Central Subrogation Accord d'intéressement Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous : Un travail d'équipe : Médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, APA,... Chez nous, on ne travaille pas seul, on travail ensemble ! Une prise de poste sur-mesure : Tu seras accompagné durant tes premiers jours afin que ton arrivée se passe dans les meilleures conditions possibles (doublure, explications des outils, présentation à l'ensemble des équipes, temps d'échange avec notre Responsable des Soins...) Un cadre de travail stimulant : Ici, ton épanouissement professionnel est essentiel. Tu as l'opportunité de développer de nouvelles compétences grâce à des échanges constants avec d'autres professionnels, et des formations régulières. Tu ne t'ennuieras jamais ! Ton impact est réel : Tu participes à un suivi de qualité et tu contribues à améliorer la vie de nos patients avec des soins adaptés et bienveillants L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-sougnant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles. Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Envie de relever le défi ? On t'attend avec impatience ! #LI-AD3

Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43690 - Infirmier.ère - Vaux sur Seine H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:05 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43666 - Infirmier.ère en HDJ - Louvroil (59)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:04 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2100€ brut (pour les débutants) + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche Les horaires : 8h30-16h30 Service : HDJ Contrat : CDI Les avantges en nous rejoingnant : Prime dites de 13ème mois conventionnel Prime de participation Prime de cooptation Ticket restaurant CSE En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique… Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3

Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43632 - Infirmier.ère Coordinateur.trice - Valserhône (01)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:04 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour accompagner les équipes et ainsi, faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. INFORMATIONS CLES DU POSTE Soins – Infirmier Coordinateur/trice Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rythme : jour Localisation : Valserhône Rémunération à partir de 3000 € mensuel brut hors Ségur CE QUE NOUS OFFRONS L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure offrant des perspectives d'évolution interne. De plus, vous bénéficierez d'avantages liés à un grand groupe parmi lesquels: 13ème mois 15 RTT/an Restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’intéressement Primes de cooptation Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Exploitation ou du Responsable des soins vous aurez comme missions : Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d’accompagnement Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d’accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l’établissement Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en Clinique Psychiatrique ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43525 - Infirmier.ère - Cabriès (13) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:04 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un profil infirmier.ère pour un CDI afin de prendre soin de nos résidents et de leur famille. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : • Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité • Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées • Contrôler et gérer les matériels et les produits • Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS: Rémunération: à partir de 2 400 euros brut + PRIMES Segur + Majoration le dimanche et les jours fériés Amplitude en 12H : de 7h30-19h30 (avec 2h de pause), En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43522 - Infirmier.ère - Vitrolles (13) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:04 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre Résidence est à la recherche d'un.e Infirmier.ère en CDI de jour. Nous vous proposons de rejoindre un établissement où le soin se construit au quotidien, avec les équipes, dans une approche centrée sur la personne âgée. La Bastide des Oliviers est animée par un projet innovant : créer « un village dans l’EHPAD ». Notre concept est de créer un espace où chacun peut se sentir chez soi en transformant : • nos chambres en appartements, • les étages en arrondissements, • les couloirs en rues, Et en créant des espaces thématiques visant à recréer l’ambiance d’un véritable village (supérette ambulante, bar, cinéma, bibliothèque, jardin sensoriel, salon de « bien-être »-coiffure…). Et avec bientôt la création d’une monnaie unique ! Notre projet, vous l’aurez compris, a pour but de renforcer le sentiment d’être chez soi. Afin d'adapter l'accompagnement aux besoins de chacun, la structure s'organise notamment autour de : • une unité dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés (14 lits) • une unité dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de Dans cette démarche, vous serez reçu(e) en entretien par un membre de l’équipe de direction et un·e de nos résidents. • Rémunération : à partir de 2 400 brut + les primes Ségur 1 (206 €) et Ségur 2 (56 €), ainsi que la majoration des dimanches et jours fériés. Vos horaires : 3 horaires différents qui tourne de mois en mois = 7h / 18h30 soit 7h30 / 19h soit 8h / 19h30 • Avantages sociaux : titres-restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel, mutuelle santé attractive, avantages groupe. • Évolution et formation : accès à de nombreuses formations (ex. : démarche palliative), accompagnement individualisé pour progresser vers des postes spécialisés ou d’encadrement. • Conditions de travail : subrogation, prime d’intéressement, mise en place d’une prime de 13ᵉ mois (sous conditions), prime de cooptation. • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : planning annuel fixe avec 1 week-end sur 2 de repos. Rattaché(e) à l’IDEC et à l’équipe soignante, vous jouerez un rôle clé dans : • Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient • Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique… • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener • prendre part à la vie et aux projets de l’établissement Pourquoi nous rejoindre ? L’établissement bénéficie d’une dotation adaptée : • lève-malades à chaque étage, rails en chambre, verticalisateurs, planche de transfert, draps de glisse, chaises de douche, brancard de douche, salle de bain thérapeutique.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43475 - Infirmier.ère - Troyes (10)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:04 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 2400€ brut + ségur + Reprise de l'ancienneté + prime du dimanche Les horaires : 7H30/19H30 ou 8H/20H avec 1 week-end sur 3 Les roulements : Sur 6 semaines En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 #LI-MC2

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43448 - Infirmier.ère en remplacement d'été - St-Rémy-lès-Chevreuse (78) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:04 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
A l’approche de l’été, nos équipes en EHPAD ont bien mérité un peu de repos. Pour prendre le relais de juillet à septembre auprès des résidents, et découvrir notre quotidien, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend : une période d’intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. Vous êtes étudiant.e diplômé.e, vacataire, ou à la recherche d’un contrat de quelques semaines, notre établissement vous ouvre ses portes. Ce que nous vous proposons Contrat : Vacations ou CDD Horaires : Jour en temps complet Roulements en 12h 1 week-end/2 Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion Parce que vous serez amené.e à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

2026-43444 - Directeur.trice d'Etablissement - Breuillet (17) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:04 Z

Famille professionnelle/ Métier : Direction des opérations/Directeur(rice) d’Etablissement
Contrat : CDI
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice d’un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en œuvre concrète de l’ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents, l’accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s’exercera dans le cadre d’un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l’Infirmière Coordinatrice de la résidence. L’engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l’ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d’Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice d’un métier tourné vers l’humain sur l’ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez pour missions principales de : • Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail • Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie • Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés • Superviser l‘organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences • Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe • Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations • Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d’Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes • Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe • Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux • Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes #LI-CM1

• Niveau d’études min. requis : titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus • Niveau d’expérience min. requis : 2 ans CE POSTE EST FAIT POUR VOUS • Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l’organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d’un collectif ? • Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires. L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Niveau d'études min. requis : 4- Master / MBA ou équivalent

2026-43443 - Directeur.trice d'Etablissement - Poitiers (86) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:04 Z

Famille professionnelle/ Métier : Direction des opérations/Directeur(rice) d’Etablissement
Contrat : CDI
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice délégué d’un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en œuvre concrète de l’ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents, l’accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s’exercera dans le cadre d’un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l’Infirmière Coordinatrice de la résidence. L’engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l’ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d’Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice d’un métier tourné vers l’humain sur l’ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez pour missions principales de : • Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail • Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie • Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés • Superviser l‘organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences • Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe • Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations • Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d’Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes • Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe • Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux • Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes #LI-CM1

• Niveau d’études min. requis : titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus • Niveau d’expérience min. requis : 2 ans CE POSTE EST FAIT POUR VOUS • Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l’organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d’un collectif ? • Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires. L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Niveau d'études min. requis : 4- Master / MBA ou équivalent

2026-43352 - Infirmier.ère - Senlis (60)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:04 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2400€ brut (pour les débutants) + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche Type de contrat : CDI temps plein de jour Date de début du contrat : Dès que possible Les horaires : Poste en 10H avec 1 week-end sur 2 ; roulements à la quinzaine. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3

Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43311 - Infirmier.ère 7h en CDD - St-Rémy-lès-Chevreuse (78) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:03 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e en CDD, et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS - Contrat : CDD 6 mois - Jour - temps plein - Rythme de travail : 35h hebdomadaires, du Lundi au Vendredi - Rémunération : 3000€ brut mensuel + SEGUR - Lieu de travail agréable, au sein d'un grand parc - Parking gratuit sur place, ou navette emeis gratuite depuis la gare RER B VOS MISSIONS En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique… Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-PL1

Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-43310 - Infirmier.ère - St-Rémy-lès-Chevreuse (78) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:03 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e en CDI et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme de travail : Roulement à la quatorzaine en 11h (1h de pause), avec 1 weekend sur 2 travaillé - Rémunération : 3000€ brut mensuel + SEGUR - Lieu de travail agréable, au sein d'un grand parc - Parking gratuit sur place, ou navette emeis gratuite depuis la gare du RER B En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-PL1

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43309 - Aide-soignant.e - St-Rémy-lès-Chevreuse (78) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:03 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e d'Etat en CDI, motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 11h (1h de pause) avec 1 weekend sur 2 travaillé - Rémunération : 1900€ brut mensuel + SEGUR + indemnités dimanche travaillés - Lieu de travail agréable, au sein d'un grand parc - Parking gratuit sur place, ou navette emeis gratuite depuis la gare RER B En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-43299 - Infirmier.ère Coordinateur.trice en CDD - St-Rémy-lès-Chevreuse (78) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:09:03 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDD, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. INFORMATIONS CLES DU POSTE : Type de contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement Statut : Cadre Temps de travail : Temps complet Rythme : du Lundi au Vendredi + astreinte en présentielle 1 WE sur 4, avec jours de récupération Rémunération : selon expérience + SEGUR Localisation : Saint-Rémy-lès-Chevreuse - Lieu de travail très agréable, au milieu d'un grand parc Parking gratuit pour les personnes véhiculées et navette gratuite de la gare RER B – St Rémy CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois sous certaines conditions Titres Restaurants accessibles à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). #LI-PL1

VOTRE PROFIL Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43234 - Infirmier.ère en remplacement d'été - Senlis (60)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:03 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
A l’approche de l’été, nos équipes en EHPAD, Cliniques SMR (ex SSR) et Cliniques Psy ont bien mérité un peu de repos. Pour prendre le relais de juin à septembre auprès des patients et résidents, et découvrir notre quotidien, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend : une période d’intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. Vous êtes étudiant.e diplômé.e, vacataire, ou à la recherche d’un contrat de quelques semaines, notre établissement vous ouvre ses portes. Ce que nous vous proposons Contrat : Vacations ou CDD Horaires : Jour ou nuit en temps complet Roulements en 10h 1 week-end/2 Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion Parce que vous serez amené.e à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43150 - Infirmier.ère en vacations - Hirson (02)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:03 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes étudiant.e diplômé.e ou vacataire ? Notre établissement vous ouvre ses portes. Ce que nous vous proposons Contrat : Vacations Horaires : Jour en temps complet Roulements en 10h de 7h à 19h 1 week-end/2 Salaire : Selon profil + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche Pourquoi vous ? Parce que vous vous souciez du bien-être des résidents et patients et prenez soin d’eux avec empathie Parce que êtes investi.e dans votre travail et attentif.ve aux autres Parce que vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et travailler dans une ambiance chaleureuse L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-43039 - Aide-soignant.e en alternance - Noyon (60)

Sat, 01 Aug 2026 22:09:02 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : Alternance
Description du poste :
Nous sommes aux petits soins pour nos alternant.e.s Aides-soignant.e.s ! Qui sommes-nous ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions, si vous les acceptez : En tant qu’Aide-soignant.e en alternance, vous assistez un.e Aide-soignant.e sur les principales missions de : Participer à l'accompagnement des résident.e.s dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) ; Contribuer à l'élaboration des plans de soins des résident.e.s en collaboration avec le Cadre de Santé, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident.e ; Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ; Aider à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résident.e.s et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux ; Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé ; Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d’alternants qui, comme vous, s’investit dans un métier d’avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire.

Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l’utilité au quotidien ; Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation, d’écoute ; Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés ; Vous êtes en formation dans une école ou démarré une nouvelle formation.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat ou équivalent