Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Direction des opérations, Médecin, Soins / Zone géographique : Europe

2026-41772 - Aide-soignant.e - Saint Didier (84) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:08:59 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI de NUIT sur notre établissement L'ATRIUM afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins. En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage, - Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…), - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 1867,02€ brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Prime de nuit + Majoration dimanche et jours fériés Horaire de travail :19h15 - 6h15 avec une heure de pause indemnisée Roulement : Semaine 1 = Mercredi / Jeudi travaillés Semaine 2 = Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche travaillés En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. -Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté -Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel - Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d’intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-41133 - Aide-soignant.e - Saint Didier (84) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:08:57 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignants.es en CDI de JOUR sur notre établissement L'Atrium afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins. En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage, - Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…), - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération: à partir de 1 863,02 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés Horaire de travail : vous alternerez : 7H - 19 H et 8H - 20H. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. -Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté -Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel - Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d’intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

2025-39758 - Infirmier H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:08:55 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Clinique Villa des Pages – Le Vésinet (78) Recrute un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie – Service Adolescents / Jeunes Adultes Située au cœur d’un superbe parc paysager de 4 hectares, la Clinique Villa des Pages est un établissement de prestige à taille humaine, composé de 5 bâtiments d’hospitalisation. Nous accueillons des patients en hospitalisation libre dans un cadre thérapeutique bienveillant, innovant et paisible. Nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) et idéalement expérimenté(e) en psychiatrie pour rejoindre notre unité dédiée aux adolescents et jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans. Notre service prend en charge un large spectre des pathologies psychiatriques de l'adolescence : • troubles dépressifs • phobies scolaires • troubles borderline • troubles du comportement alimentaire (pôle d'excellence reconnu) • Trouble anxieux Notre philosophie de soin favorise les approches non médicamenteuses, avec une grande richesse de médiations thérapeutiques et 3 groupes de parole chaque semaine.

• Diplôme d’État Infirmier • Une expérience en psychiatrie serait un vrai atout • Sens de l’écoute, bienveillance, esprit d’équipe et dynamisme

2025-37401 - Infirmier.ère - Grasse 06 H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:08:54 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé(e) en CDI de NUIT sur notre Clinique Sainte-Brigitte pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie. Rattaché.e à la Responsable des Soins infirmiers, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie - Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Rémunération: à partir de 2 600 euros brut (selon ancienneté) + Primes SEGUR + Majoration Dimanche et jours fériés Horaires de travail : 19h30 - 7h30 En rejoignant le groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. -Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté -Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel -Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel -Subrogation -Accord d’intéressement -Primes de cooptation -Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… -Avantages CSE en région et CSE Central -Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) -Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2025-35986 - Médecin Prescripteur.trice - CDI à temps partiel (27)

Sat, 01 Aug 2026 22:08:53 Z

Famille professionnelle/ Métier : Médecin/Médecin Généraliste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e médecin en CDI à temps partiel (40%) au sein de notre Résidence le Bosguerard - VOS MISSIONS - Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins - En l’absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution - Participer à l’élaboration des projets individuels de soins et à l’évaluation gérontologique du résident - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l’EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques - Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l’encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur - Intervenir en cas d’urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l’équipe soignante et le Médecin Coordonnateur - Suivre les procédures, protocoles de suivi et d’urgence des résidents - Participer à la démarche éthique et déontologique

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! #LI-HI1

2025-34722 - Médecin Coordonnateur.trice - L'Isle d'Espagnac (CDI)

Sat, 01 Aug 2026 22:08:52 Z

Famille professionnelle/ Métier : Médecin/Médecin coordonnateur
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Médecin Coordonnateur.trice à temps partiel (60%) à partir de mai 2025, en CDI. Le.La Médecin Coordonnateur.trice assure la coordination des soins des résidents et s'implique dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il.Elle exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en Maison de Retraite Médicalisée. En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, voici les principales missions : Élaborer et encadrer la réalisation du projet général de soins avec le concours de l'équipe soignante Analyser les demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies Animer le programme de formation du personnel Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS). Vous possédez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d’une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). Vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre organisation. Et si votre compétence faisait la différence ? Rencontrons-nous et parlons- en ! Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. #LI-CM1
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat ou équivalent

2023-22809 - Médecin Coordonnateur - Revin (08)

Sat, 01 Aug 2026 22:08:44 Z

Famille professionnelle/ Métier : Médecin/Médecin coordonnateur
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l’équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies Animer le programme de formation du personnel Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS), vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d’une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat ou équivalent

2026-40786 - Aide-Soignant(e) de Jour H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:05:44 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
La Résidence Saint Jacques, située dans le 13ème arrondissement de Paris, est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Sa capacité d'accueil est de 110 résidents répartis au sein de différentes unités de prise en charge : 2 unités protégées sur 2 étages des unités dites "classiques" sur 5 étages 1 PASA Accès : Métro 6 /Glacière et un parking est mis à la disposition des équipes. Ce que nous vous proposons : Horaires : de 8h15 à 19h45, travail en journée de 10 heures, à raison de 3 à 4 jours par semaine Rémunération : 1 900 Euros brut mensuel, auquel s'ajoute une prime Ségur de 206 Euros Vos missions : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat ou équivalent

2025-36759 - Infirmier H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:05:37 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Remplacement en CDD du 02/06/2025 au 31/08/2025. Poste en 7h de 7h45-13h/14h-15h45 du lundi au vendredi en renfort d'une IDE en 11h.

INFIRMIER
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2024-30927 - Aide-soignant – Saint-laurent Du Var (83) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:05:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous possédez le diplôme d’état Aide-Soignant ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité riche et formatrice ? Nous recrutons en CDI, venez rejoindre notre équipe EMEIS ! Plusieurs postes sont disponibles.

Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion. Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2024-30926 - Aide-soignant – Cagnes Sur Mer (06) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:05:33 Z

2024-30925 - Infirmier – Le Cannet (06) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:05:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous possédez le diplôme d’état Infirmier ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité riche et formatrice ? Nous recrutons en CDI, venez rejoindre notre équipe EMEIS ! Plusieurs postes sont disponibles

Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion. Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2024-30922 - Aide-soignant – Le Cannet (06) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:05:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous possédez le diplôme d’état Aide-Soignant ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité riche et formatrice ? Nous recrutons en CDI, venez rejoindre notre équipe EMEIS ! Plusieurs postes sont disponibles (JOUR ou NUIT)

Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion. Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2024-30920 - Aide-soignant de jour– Cap Martin (06) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:05:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous possédez le diplôme d’état Aide-Soignant ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité riche et formatrice ? Nous recrutons en CDI, venez rejoindre notre équipeEMEIS ! Plusieurs postes sont disponibles (JOUR ou NUIT)

Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion. Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2024-30908 - Aide soignant– Nice (06) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:05:33 Z

2024-30907 - Aide-soignant – Grasse (06) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:05:33 Z

2026-41757 - Infirmier.ère - Cabriès (13) H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:05:41 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un profil infirmier.ère pour un CDD de 3 mois renouvelable, pour notre Résidence l'OCCITANIE pour prendre soin de nos résidents et de leur famille. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : • Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité • Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées • Contrôler et gérer les matériels et les produits • Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS: Rémunération: à partir de 2 400 euros brut + PRIMES Segur + Majoration le dimanche et les jours fériés Amplitude en 12H : de 7h30-19h30 (avec 2h de pause), En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-41096 - Aide-soignant.e - VITROLLLES (13) H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:05:37 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Située au cœur du vieux village de Vitrolles, dans un quartier résidentiel très arboré, la Maison de retraite La Bastide des Oliviers bénéficie d’un environnement privilégié, facilement accessible depuis l’aéroport Marseille-Provence et la gare TGV d’Aix-en-Provence. Afin d'adapter l'accompagnement aux besoins de chacun, la structure s'organise notamment autour de : • une unité dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés (14 lits) • une unité dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de grande dépendance (18 lits) Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des Aides-Soignant·e·s diplômé·e·s en CDI. Nous vous proposons de rejoindre un établissement où le soin se construit au quotidien, avec les équipes, dans une approche centrée sur la personne âgée. La Bastide des Oliviers est animée par un projet innovant : créer « un village dans l’EHPAD ». Notre concept est de créer un espace où chacun peut se sentir chez soi en transformant : • nos chambres en appartements, • les étages en arrondissements, • les couloirs en rues, Et en créant des espaces thématiques visant à recréer l’ambiance d’un véritable village (supérette ambulante, bar, cinéma, bibliothèque, jardin sensoriel, salon de « bien-être »-coiffure…). Et avec bientôt la création d’une monnaie unique ! Notre projet, vous l’aurez compris, a pour but de renforcer le sentiment d’être chez soi. Dans cette démarche, vous serez reçu(e) en entretien par un membre de l’équipe de direction et un·e de nos résidents. Ce que nous proposons : • Rémunération : à partir du SMIC actuel par mois + les primes Ségur 1 (206 €) et Ségur 2 (19 €), ainsi que la majoration des dimanches et jours fériés. • Avantages sociaux : titres-restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel, mutuelle santé attractive, avantages groupe. • Évolution et formation : accès à de nombreuses formations (ex. : démarche palliative), accompagnement individualisé pour progresser vers des postes spécialisés ou d’encadrement. • Conditions de travail : subrogation, prime d’intéressement, mise en place d’une prime de 13ᵉ mois (sous conditions), prime de cooptation. • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : planning annuel fixe avec 1 week-end sur 2 de repos. Rattaché(e) à l’IDEC et à l’équipe soignante, vous jouerez un rôle clé dans : • l’accompagnement de nos résidents dans les soins d’hygiène, de confort et les actes de la vie quotidienne • veiller à leur bien-être physique et moral • participer à la continuité des soins et à leur traçabilité • créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches • prendre part à la vie et aux projets de l’établissement Pourquoi nous rejoindre ? L’établissement bénéficie d’une dotation adaptée : • lève-malades à chaque étage, rails en chambre, verticalisateurs, planche de transfert, draps de glisse, chaises de douche, brancard de douche, salle de bain thérapeutique.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-41095 - Aide-soignant.e - MIRAMAS (13) H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:05:37 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre incroyable équipe des Jardins de la Crau, guidée par la devise « la rigueur n’empêche pas la bonne humeur », recherche des Aide.s Soignants.es en CDI. Ce qui vous attend • Une résidence de 80 chambres qui possède une unité de soins adaptées de 11 lits. • Une journée d’intégration en binôme avec un.e Aide-Soignant.e titulaire et surtout un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. • Un équipement composé de 17 rails en chambre, verticalisateurs, disques de transfert, draps connectés, chaise RAIZER et lèves malades. • Un Médecin coordinateur à 50% sur site. Ce que nous proposons : • Un poste de jour • En 10h, de 8h à 20h avec deux heures de pause • 1 week-end/2 travaillé • Un salaire : à partir de 1 823,03 euros bruts + Prime Ségur 1 (206 euros brut) + Prime Segur 2 (19 euros brut) + Majoration du dimanche et jours fériés En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Primes de cooptation, - Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d’ancienneté, - Prime de participation à partir de 3 mois d’ancienneté - Subrogation à partir d’un an d’ancienneté, - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires, - Avantages CSE, - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU), - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-41094 - Aide-soignant.e - Fos sur Mer (13) H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:05:37 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons plusieurs profils Aide-Soignant.e en CDI sur notre site Les Jardins du Mazet, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS PROPOSONS : Rémunération: à partir du SMIC actuel + 2 PRIMES Ségur + Majoration de dimanche et de férié. Roulement en 12h avec 2h de pause Jours travaillés : roulement à la quinzaine, un weekend sur deux travaillé. VOS MISSIONS : En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales - Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage, - Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…), - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : -Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté -Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel -Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel -Subrogation -Accord d’intéressement -Primes de cooptation -Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… -Avantages CSE en région et CSE Central -Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) -Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.